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株式会社セレブリックス 報酬UP

【コミュニケーション力UP!】【18卒】セレブリックスの営業職の1次面接詳細 体験記No.3071(東京工科大学/男性)(2017/12/7公開)

2018卒の東京工科大学の先輩がセレブリックス営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒株式会社セレブリックスのレポート

公開日:2017年12月7日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 2次選考
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 東京工科大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年02月
形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事担当者
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション力と、表情を多く見られたと感じています。
アイコンタクトも重要視しているみたいでした。

面接の雰囲気

とても和やかな人でした。
対応も爽やかで、リラックスをして面接に臨むことができました。
場所は狭い個室でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

なんで営業職なのですか?

成長ができるからです。
まず一つ目に数字として良くも悪くも現れて評価されます。
良い時は自分の励みとなりますし、結果がだせたという達成感になり、次も頑張ろうという意欲にも繋がります。
悪かったときでも時に落ち込むとは思いますが、自分の頑張りが足りていなかったのだと頑張りが必要であると気づかせてもらえますし、なぜうまくいかないのだろうという原因究明にもつながります。

さらに二つ目として人と関わることができるという点です。
業界問わず多くのお客様と関わることができるということが御社の営業職の特色であると考えています。
多種多様な人の考え方に触れることによって求められているニーズにいち早く気づくことができると考えているからです。
以上が理由となります。

就活の軸を教えてください

私の就活の軸は成長です。
なぜそこまで成長にこだわっているのかと申しますと、自分の理想とするビジョンが実現できるからです。
将来私は周囲から先生と呼ばれるような人物を目指します。
これはアルバイト先の先輩に憧れました。その人はその場を和やかに、みんなが過ごしやすい環境を作ってくれました。みんなと同じ目線で物事を動かせるような人で、その人のおかげでバイドが楽しくなりました。だから今度は私が社会に出た時に、そんな先生のような存在になりたい。いい方向に導いてくれる人、それが私の思う先生像です。

そのためには3年目までにコミュニケーションはもちろん営業力やマネジメント力を身につけ、5年目までには人の上に立ち、的確にアドバイスができる存在を目指したい。
だからこそ私の就活の軸は成長です。

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セレブリックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレブリックス
フリガナ セレブリックス
設立日 1998年5月
資本金 1億円
従業員数 1,300人
※2020年3月度
決算月 3月
代表者 江川 利彦
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号
平均年齢 26.0歳
電話番号 03-3342-3741
URL https://www.cerebrix.jp/

セレブリックスの 選考対策

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