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イオンモール株式会社

【地域魅力を楽しむ新提案】【17卒】 イオンモール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.10291(成蹊大学/男性)(2016/9/8公開)

イオンモール株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2016年9月8日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 成蹊大学 | 男性

Q.
イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか?理由とともにお書きください。 (400字以内)

A.
私は立地調査から運営まで幅広く手がける貴社に魅力を感じ、中でも特にリーシングに携わりたいと考えました。私はお客様、ひいては世の中を広く豊かにしたい思いが軸にあります。貴社は地域の魅力を最大限活かした商業施設の開発に力を入れているため、お客様に地域特有の体験、商品を楽しんでもらえると共に、地域に根ざした魅力を広く発信することができます。私も貴社を通してお客様と地域の双方をより豊かにしていきたいと考えました。その上で、買い物を理由に来店するお客様が多い商業施設において、お客様の満足の追求及び地域の魅力発信のためにはリーシングが最も重要だと考えました。リーシング業務においてリサーチを徹底し、幅広い層のお客様全員が満足していただけるバランスの取れたお店の誘致、また、地域に根ざした伝統や魅力を継承するお店の誘致により、お客様の満足度を追及しながら地域活性化に貢献したいと考えました。 続きを読む

Q.
仕事をする上で、あなたが活かせると思うご自身の能力、知識、経験等についてお書きください。(400字以内)

A.
私の所属する体育会蹴球部はチームを通してフィジカルが弱いという問題がありました。私は状況を改善するために、従来の広範囲を鍛える方針から特に重要な少数の部位を徹底的に鍛える方針に変えるべきだと提案しました。しかし専門性の薄い私の意見は信用されず受け入れてもらえませんでした。そこで、専門性の高いトレーナーの下へ通い知識を蓄え、効果を実証し選手の見本とために自らが先駆けて実践していきました。チームのために本気で行動する姿を見た部員は私を信頼し、新たな方針に本気で取り組んでくれました。この経験から信頼、理解を得るためには「相手、組織のために全力で行動すること」が大切だと学びました。お客様のためを第一に思い行動することで、真に求めているお店や商品、アイデアを提供できると考え、また、テナント様の思いにも向き合うことでパートナーとしての信頼が生まれ、より良い施設を作ることができると考えました。 続きを読む
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イオンモールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンモール株式会社
フリガナ イオンモール
設立日 1911年11月
資本金 423億8900万円
従業員数 5,507人
※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です
売上高 4497億5300万円
決算月 2月
代表者 大野 惠司
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 41.9歳
平均給与 683万円
電話番号 043-212-6450
URL https://www.aeonmall.com/
NOKIZAL ID: 1131068

イオンモールの 選考対策

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