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イオンモール株式会社

【感動を共有する開発】【23卒】 イオンモール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.83413(非公開/非公開)(2022/6/13公開)

イオンモール株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月13日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか。その理由を、ご自身の経験も併せてお書きください。(400字以内)(必須)

A.
営業を経験した上で将来は開発に携わりたい。私は新価値創造を通じてより多くの人々に感動を届けたく、貴社の開発事業でならそれを最も実現できると考える。私は音楽経験を通じ芸術による高揚感を多々味わってきた。そこで音楽等を体験した事が無い人にもこの感動を知って欲しいと思い、その為により身近な物を通じて感動を創出したいと考えた。建物は感動的な空間を生み出せる上に不可欠なものであり、中でも商業施設は365日誰もが必需品を購入する為に訪れる為、最も多くの人を感動させられる。特に貴社は施設を開発するだけでなく地域交流促進等開発後の活動にも尽力している為、その感動を長く継続させられる。そこで、まずは営業として顧客の想いを知りアイデアを蓄積させ、それを開発に活かし多くの人に感動を提供したい。また、私は「より多くの人」に感動を届けたく、その為に英語や中国語を学んだ為、日本での知見を活かし海外事業にも携わりたい。 続きを読む

Q.
上記の仕事をする上で、あなたが活かせると思うご自身の能力、知識、経験等について、学生時代に力を入れた取り組みの具体的エピソードも併せてお書きください。 (400字以内)(必須)

A.
逆境に直面しても前向きに挑戦し続けられる。カンボジア孤児院ボランティアでは、異文化間の距離を縮める為両者の意見をまとめ、相手に寄り添った斬新な施策を提案し信頼関係を構築できた。2週間の集大成として協力したカレー作りを予定しており、子供との距離を縮める為日本文化を教える施策を行ったが上手くいかなかった。カレー作りは別々に行うという案が出る程だったが、悔いのないよう楽しみたい私は日本人と子供達双方に話を聞いた。すると日本人からは楽しませたい、子供からは体を動かしたいという声があった。そこで日本文化に拘る必要は無いと考え相手文化に合わせる事を提案した。昆虫食等に率先して取り組むと躊躇していた仲間も後に続き、結果子供達に熱意が伝わりカレー作りは成功した。開発は様々な関係者と共に進めると認識している為、全員の想いを受け入れ自ら挑戦する事で信頼関係を構築し、全員にとって最大幸福となる施設を開発したい。 続きを読む
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イオンモールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンモール株式会社
フリガナ イオンモール
設立日 1911年11月
資本金 423億8900万円
従業員数 5,507人
※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です
売上高 4497億5300万円
決算月 2月
代表者 大野 惠司
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 41.9歳
平均給与 683万円
電話番号 043-212-6450
URL https://www.aeonmall.com/
NOKIZAL ID: 1131068

イオンモールの 選考対策

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