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イオンモール株式会社

【地域愛と共創の融合】【21卒】 イオンモール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.38051(関西学院大学/女性)(2020/11/11公開)

イオンモール株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年11月11日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 関西学院大学 | 女性

Q.
イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか?理由とともにお書きください。 (400字以内)※改行をせずにご記入ください。

A.
私は、テナント・地域の活動や、お客様の日常に必要不可欠な商業施設を運営する仕事がしたいです。幼少期から、父母だけでなく祖父母、友人の家族とイオンモールに頻繁に足を運んでいました。それぞれが行きたい店を、皆で回ることがとても楽しかったです。1人で足を運べるようになった現在でも、気分が高揚します。このような経験から、私はさらに地域の様々な年代層のお客様から愛され信頼されるモールを目指し、リーシングを通じてお客様のニーズに応えられるようになりたいと思います。また、モールの運営の為には、時には地域住民の方とぶつかることもあると知りました。将来そのような場に立ち会った時、互いの意見と利益の最大化を考えた上で最善の案を出せるようになりたいと思います。この2点の目標を叶える為、積極的に多くの立場の人と関わることでモールを取り巻く人々全てのリアルなニーズを現場で学んでいきたいと考えています。 続きを読む

Q.
上記の仕事をする上で、あなたが活かせると思うご自身の能力、知識、経験等についてお書きください。(400字以内) ※改行をせずにご記入ください。

A.
私の強みは【様々な立場から物事を考える】ことです。幹部として活動している学生団体では、パソコンでの活動が多いという環境上、メンバー30名のうち、積極的で反応の早い10名でしか議論・決定が行われていませんでした。そこで本人が持つ活動においての悩みや考えを知り、存在価値に気づかせることで積極的な活動を促進できると考え、一人一人と定期的に電話し、生の声を聞く工夫を行いました。メンバーからの「議論が速すぎて、文面の議論だけでは方針の誤認が生まれやすく、議論が億劫になる」という意見で、議論の進め方に問題があると知りました。以降は更に短期間で議論を資料に纏めたり、映像電話を用いて会議を行う等視覚的な情報共有の場を作る工夫を行いました。その結果、20名以上が能動的に発言するようになり、議論の質が向上しました。貴社でも、会社・テナント・お客様の三視点から物事を考えることで貢献していきたいです。 続きを読む
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通過

Q.
当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。(40)

A.
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公開日:2025年12月1日

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イオンモールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンモール株式会社
フリガナ イオンモール
設立日 1911年11月
資本金 423億8900万円
従業員数 5,507人
※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です
売上高 4497億5300万円
決算月 2月
代表者 大野 惠司
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 41.9歳
平均給与 683万円
電話番号 043-212-6450
URL https://www.aeonmall.com/
NOKIZAL ID: 1131068

イオンモールの 選考対策

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