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【未来を共に築く、自己分析が鍵】【21卒】イオンモールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9152(立命館大学/女性)(2020/7/13公開)

2021卒の立命館大学の先輩が書いたイオンモール総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イオンモールの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒イオンモール株式会社のレポート

公開日:2020年7月13日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
内定先
入社予定
  • 三井不動産レジデンシャル

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も期限は設けられたが、他の選考も進めさせてくれた。内定者面談を設け、入社後の不安を取り除いてくれる面談も承諾期間内に行ってくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

志望度ももちろん見るが、どんな人柄であるかや考えを持っているかなどの方をよく見ているなと感じた。今までどんな選択をしてきたか、それはなぜかなど質問をされても堂々と話せるくらいには自己分析をきちんとやる必要があると感じた。とても和やかで自分の意見をしっかり聞いてくれるので慌てず落ち着いて話すことが大切だと思う。実際にイオンモールを見て感じたことやイオンモールを比較して思う事などの質問は定番で聞かれるが、消費者目線で感じたことに対してもし私がイオンモールの社員であったらどう改善するかまで言えると説得力があり評価につながると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

しっかり未来像を持てているか持てていないかだと思う。入ってからどんなモールをつくりたいか、海外ではどんなことがしたいかについてしっかり自分の言葉でハキハキ話せることが重要であり求められていると思う。面接の相手は年次も高い方であるが、しっかり目をみて笑顔で話せる人が内定が出る。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接も意思確認でなく絞られるのでしっかり対策をするべき。私は参加していないが、インターンに参加した人はフロー変わり早期に内定がでるらしい。興味があるのならインターンに参加することを強くお勧めする。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者面談で疑問や福利厚生についてなどを話してくださる時間を設けてくれる。

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イオンモールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンモール株式会社
フリガナ イオンモール
設立日 1911年11月
資本金 423億8300万円
従業員数 3,854人
売上高 4231億6800万円
決算月 2月
代表者 大野惠司
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 42.2歳
平均給与 677万円
電話番号 043-212-6450
URL https://www.aeonmall.com/

イオンモールの 選考対策

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