【世界への挑戦心】【21卒】イオンモールの総合職の1次面接詳細 体験記No.9152（立命館大学/女性）（2020/7/13公開）

イオンモールはアジアNO.1デベロッパーを掲げており、今後も海外へ積極的に力をいれていく。そのため私のように海外経験があり、抵抗がなく挑戦心のある学生を求めていると感じた。開発をしたいといった時に「キャリアとしてはモールのゼネラルマネージャーという道はかんがえていないのか」など鋭い質問がくることも多かった。そういった場面でも動じず堂々と発言できていることは評価につながったと思う。

とても和やかな雰囲気。アイスブレイクから始まり、緊張をほぐしながら、学生がどんな人柄や考えなのかをきちんと引き出してくれる。

就職活動の軸となる考えは？理由も添えて合わせて教えてください。

私の軸となる考えは「生活インフラに携わり、人々の暮らしを豊かにしたい」というものです。
この考えに至った理由は２つあります。１つ目は父の影響です。父が行政で都市開発を行っており、幼いころから生活インフラに携わるものづくりは人々の生活に便利かつ豊かにできると実感していました。私も父のように人々の生活に影響を与えるものづくりがしたいと考えます。２つ目は地元が再開発でイオンモールができたことです。何もなかった土地にイオンモールという人々が集う場所ができ、まちにたくさんの笑顔や活気が生まれました。私はこの時に人々の集う場所を作ることは暮らしを便利かつ豊かにできるものだと実感をしました。私は、人々の集う場所を作り生活インフラを整えたい、豊かにしたいと思っています。

入社してからやりたいことは＞

私はまず現場の社員としてオペレーションや営業を経験したいと考えています。実際に警備員の方やテナントの方、実際にモールに訪れるお客様と関わる中で「このまちには何が必要か」「どんな企画をすればもっと喜んでもらえるか」などを考え抜き様々な関係者と共にお客様の暮らしをより良いものにしていきたいと思います。その後、開発や海外事業に挑戦できたらと思っています。開発であればその地域の文化や特色を外観・内装から取り入れ、訪れた人々がそのまちを知りたくなるきっかけとなるモールが作りたいです。海外事業であれば、特にASEAN諸国に行きたいと思っています。発展途上の国で現地スタッフと共に試行錯誤しながら、日本特有の買い物だけでなくコミュニティも育めるモールを作り上げたいと考えています。御社の掲げるアジアNO.1デベロッパーに貢献したいです。