ブレインアソシエイツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

仕事を進めるにあたり、上長の指示が絶対のため配属先次第でやりがい、面白さが左右される。もちろん有能な上長もいるので当たりを引くことができれば働くうえで不満...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同期や後輩は私の新たな門出を気持ちよく送り出してくれた。送迎会もしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間から脅迫に近い...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少なく研修に力を入れているため未経験入社でもしっかりスキルを身につけて確実にステップアップすることができる。役職者は忙しそうにしているが...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• WEBデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
「社員は家族です」と言いながら、社内インフラも整っていない、社長室だけが豪華なものを揃えてお...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• WEBデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には研修をするが、ビジネスマナーにしても「申し訳ございません」をした際に、「全然申し訳...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• WEBデザイナー
• その他
• 正社員

【良い点】
チームで、物事を解決する術を得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に合宿と言って、理不尽な研修がある。土下座も強要され、...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職がつくのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の出来る社員には次第に役職が振られるようになりますが、名ばかりの役職でどちら...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
スキルのない自分でも丁寧にサポートしてくれました。自分自身はエンジニア職に向いていなかったので、やりがいをみつけるのは難しかったですが、やる気...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中堅が続々とやめていき、新人がその引き継ぎをして育った頃に辞めるような悪循環を理解しながらも改善する予定も計画もなく、辞めなかった社員は会社に...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社サービスを推し進める会社だと思っていましたが、実際は人出しの会社でした。また、帰属意識もあまりなく、社長や上司の命令で仕方なく帰社しても何...続きを読む(全155文字)