2023卒の先輩が書いたアイ・エス・ビーSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイ・エス・ビーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アイ・エス・ビーのレポート
公開日:2023年4月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他でより自分にとって条件の良い企業の内定をもらったため。
自分の希望する条件や社員の雰囲気などを他の企業と比べた結果、迷いながらも辞退した。
アイ・エス・ビーは、IoTの事業を行っており、先端技術に対しても積極的に取り組んでいるが、組み込み系の技術の色合いが強い印象を受けたため、自身のやりたいことと少し違うと感じたため辞退した。
しかし、辞退を決めるまでの時間内定承諾期間もこちらが迷っていること考慮してくれて延長してくれたりと学生に合わせてくれる考えがある企業であった。
内定後の課題・研修・交流会等
先輩社員との交流会
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
もしくは気が済むまで続けていいと応援してくれた、3度程度、承諾期限を延長していただき、一か月程度は延長してもらった
内定に必要なことは何だと思うか
オンラインだったため、参考になるかわかりませんが、まず一つ目としては、ESやテストに関しては事前準備をいかにて抜かないで対策・用意することが肝心。
二つ目は、面接の際には、他の人も絶対に緊張してしまうことなので、緊張していてもそれ自体を重く捉えることはなく、緊張によって話せなくなってしまうことが、最もよくない、まず、挨拶の時に少し自分の中で大きいかなと思うぐらいの声を出しておけば、その後の面接官との会話がスムーズに行えるので、初めの発声を大きくすることが言えるアドバイスです・
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自身の思っていることや考えていることを下手にネットなどの回答に合わせて改良すると深堀されたときに、答えていることがちぐはぐになってしまい、面接官からしたら、その人の人物像が全く見えてこないため内定が出ないのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次は、ESで書いた質問と回答が多いためそれをしっかりと頭に入れて、受け答えができれば通ると思います。
最終面接では、突飛な質問も出てくるので、そこで以下に自分の考えを瞬時に整理して、堂々と話せるかがカギになると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員交流会で、年次の違う社員複数人と話しができる機会があった
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アイ・エス・ビーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | アイエスビー |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 23億7892万円 |
| 従業員数 | 995人 |
| 売上高 | 339億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若尾 一史 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 03-6775-3270 |
| URL | https://www.isb.co.jp/ |
