【新卒採用担当者との出会い】【21卒】テラテクノロジーの夏インターン体験記（理系/エンジニア）No.7479（文教大学/女性）（2019/10/2公開）

ナビサイトのイベントに参加した際に、新卒採用担当者の方とお話ししたことがきっかけでした。新卒採用担当者の方はすごく面白い方で、面白そうな会社だからインターンに参加してみようと思い、参加を決意しました。

私はプログラミング経験者コースだったため、インターン当日に使う言語を少し勉強しておこうと思いましたが、言語がわからなかったので、事前準備はできませんでした。(本当はイベント時にもらった資料に書いてあったそうです)

既存のゲームを改修する

1日目にやったこと

IT業界、会社についての説明を受けた後、本題であるインターンシップの課題に取り組んだ。課題は、チームで取り組んだ。最初にゲームの改修内容について話し合い、社員にプレゼン。OKが出たら、チーム内の役割やマイルストーンで作業の進め方を決めて、プログラミングをしていく流れだった。最後には座談会があった。

システムを扱っている部署のインターンシップ担当社員、入社2年目の若手社員

特にありません。

納品に間に合わないと思ったらその時点で、早めにクライアントに相談をするということ。今回のインターンシップでも、時間に間に合わないグループがあったため、早めに相談して時間を伸ばしてもらう等すればよかったのではないかというフィードバックをいただき、印象に残った。

非常に短い時間の中で、新しい言語を使ってプログラミングをしたこと。私にとって課題のレベルが少し高かったことということもあるが、短い時間で行う内容としては課題の内容がてんこ盛りすぎて、やりれなかった。その結果、なんだかモヤモヤした気持ちで帰った。

自分のプログラミングスキルの現状がわかった。グループワークとはいえ、実際のコーディングは一人一人違う機能を範囲として行ったので、個人の実力が試された。また、テラテクノロジーの業務について知識を得られたり、社員たちが楽しそうに会話をしている姿を見て、会社の雰囲気が良く、みんな仲が良いんだなぁということもわかったので、インターンシップに参加してよかったと思う。

JavaScriptを勉強しておけばよかったと思う。今回のインターンシップだけかもしれないが、JavaScriptを使ってプログラミングを行ったため。

社員さんと会話が弾んだこと。こんな風に気軽に話し合いながら仕事をしているのかなと想像ができたため。また、資料や説明のスライドがわかりやすかったこと。難しいことでも、わかりやすく見せたり、話したりすることができる人がいる会社なんだと感じたため、わからないことがあっても優しく教えてもらえそうというイメージを抱いた。

この会社の、コミュニケーションが活発であること、資格制度が充実しており、資格を取得しようという意思のある人に対して積極的に応援していることの特徴が私に合っていると思うからです。コミュニケーションをとることが好きで、インターンシップ前のイベントも、インターンシップ当日も人事の方と会話が弾み楽しくお話ができたこと、また、私は高校生の頃からIT系の資格の取得に励み、さまざまな資格を取得していることからそのように考えました。

人事の人だけでなく、ほかの社員さんもコミュニケーションがとりやすく、おもしろい方々だったから。みなさん仲が良い姿も見れて、良いなと感じました。また、システム開発における業務は、全ての過程を自社で行っていると知り、仕事を通してさまざまな経験が出来そうと感じたから。

特別説明会(選考)に招待された。あくまで、説明会だが、希望者は一次選考が可能と言っていたと思う。インターンシップに参加した学生全員が対象であるが、少なからず有利になると思う。

IT業界を志望していた。IT業界の中でも、大きすぎず、小さすぎずの規模の会社で、新卒の研修制度や資格制度等の福利厚生が整っており、システムエンジニアの職がある会社に就きたいと考えていた。また、この会社の前に参加していたインターンシップは堅苦しい雰囲気だったため、明るく活発な雰囲気の会社に行きたいと考えていた。

インターンシップ前と特に変わらなかった。IT業界やシステムエンジニアの仕事はやっぱり面白いと感じたり、大変さはあるけれどそれは達成感ややりがいにつながることを実感したからだ。今回の会社は、明るく活発な雰囲気で、過ごしやすく、とても良いと感じたため、これからもそのような雰囲気の会社を探していきたいと思った。