2024卒の先輩が日本通運総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本通運株式会社のレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接、2次面接まではオンラインでした。最終面接は対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
まず、会場についたら待機室で待ちます。その後、順番が来たら面接室へ行き、面接をして終了後そのまま解散でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、なぜ私が日本通運に入社したいのかをたくさんアピールした。特に会社に何か提案できるか聞かれことは、これから働く上でのことを考えると評価されると思った。
面接の雰囲気
面接官の方がおそらくベテラン社員で、とても笑顔で優しい方でした。面接が始まる前に、実は面接官も緊張していると雑談もありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
本日本社に入ってどう感じました、またはどんな思いで来ましたか。
電車に乗り駅から地図を見ながら歩き、看板を見てここが日本通運の本社かと考えていました。今まで町中で見たことのあるロゴとは違って、本日見たロゴはなんだか輝いているように感じました。本社に入ってまず、目についたのがWBCの写真でした。貴社のロゴマークがマイアミの球場に目立つように掲げてあり、日本通運の規模などを改めて感じることができました。また、自分が内定を頂いた際の自分のことなどを少し考えてしまいました。
日本通運に何か提案できることはありますか。
私はChatGPTをカスタマーサービスへの導入を提案します。その理由は、ChatGPTのカスタマーサービスへの導入をすることで、従業員の過労防止などのメリットがあります。また、土日や祝日に導入することでワークライフバランスを両立することができると思います。ですが、全てをChatGPTに任せてしまうと従業員の仕事がなくなってしまうため、土日や年末年始のみの導入などのルールを決めたほうがいいと思います。
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日本通運の 会社情報
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
