2024卒の先輩がエス・エム・エスキャリアパートナーの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社エス・エム・エスのレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- キャリアパートナー
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接、内定承諾面接、内定後現場社員面談以外はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- マネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間丁度に面接官が入室許可を出してくれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
現場社員との面接かつ、逆質問の時間がメインだったためコミュニケーション能力をアピールしたほうがいいと思った。逆質問の回答が返ってきたら相槌や更なる深掘りなどをして、一問一答ではなく自然な会話が成り立つように心がけるべき
面接の雰囲気
人事ではなく現場社員だが、とても穏やか。他社状況なども聞かれたが、正直に同業他社と迷っていることを伝えると、集客の方法や雰囲気の違いなどを現場ベースで教えてくださった。
面接後のフィードバック
次の人事面談であった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ってきたこと
学生時代に頑張ったことは主にアルバイトの○○です。そこでは〇〇を目標にしていました。目標を達成するにあたって自分の〇〇という点が課題に感じられたので、〇〇の取り組みを強化して克服できる様にした。〇〇の取り組みは3つあり、1つめは〇〇である。これによりお客様との接点を増やした。(以下3つめまで詳しく説明)これらの取り組みを半年ほど続けて、自分の素直さや真面目さが評価されて〇〇の目標を達成することができた。
半分以上の時間が逆質問がメインだった。
働いているうえでのやりがいを教えてください。「マネージャーという仕事上、自分の結果だけでなくチームの結果に一喜一憂できる点。」(以下さらに深掘り)なんでこの仕事を選びましたか。「前職は○○という仕事をしており、人生の大きな選択を手伝う仕事だった。前職でも人の大きな選択に携わることにやりがいを感じていたので、業界は違うが、この仕事を選んだ。転職したい理由は成長したいと思ったから。」同業他社と迷っているという話をさっきしたが、率直にそこと比べての強みは何だと思うか「トップシェアであり、ノウハウやツテがある点。ベンチャーと大企業の間、いいとこどりできるフェーズにいると思う。○○(選考中の他社)はガチガチのベンチャーで新規開拓の営業力は負けるし勢いがあるがそもそも新規営業に力をいれなくてよく、信頼を勝ち得ているのが強み。」
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エス・エム・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 25億5100万円 |
| 従業員数 | 4,701人 |
| 売上高 | 647億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 夏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 512万円 |
| 電話番号 | 03-6721-2400 |
| URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
