株式会社フォーカスシステムズのロゴ写真

株式会社フォーカスシステムズ

【未来を支えるITエンジニア】【24卒】フォーカスシステムズのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.63793(非公開/非公開)(2023/9/22公開)

株式会社フォーカスシステムズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社フォーカスシステムズのレポート

公開日:2023年9月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 佐川急便
  • ホシザキ
  • アサヒビジネスソリューションズ
  • フォーカスシステムズ
  • 高砂香料工業
  • 新日本空調
  • 富士電機E&C
  • 東京パワーテクノロジー
  • 日立プラントサービス
  • 富士フイルム
  • 東芝テック
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

IT企業の会社だったので、Java言語などのエンジニアに必要な資格や何が足りないのか、今から何を勉強すればよいのか考えるようにした。また、フォーカスシステムズはOBがいるので、OB訪問をして、どのように面接を進めていけばいいのか、どのような事が学生に求められているのかについて詳しく教えてもらっていた。文系からどのようにエンジニアになれるのかなどを聞いた後に、自分(文系)が何を努力しなければいけないのかを考え、キャリアプランを考えた。

志望動機

私は、エンジニアとして人々の暮らしを支えていくような仕事をしたいと考えております。しかし、文系ではエンジニアでの就職が難しい事を実感しています。そのような中、貴社では文系でもシステムエンジニアという職種に就くことが出来る、また文系でエンジニアとして働いている方が多い事を知りました。一から挑戦する機会を与えてくださる貴社に魅力を感じ、志望致します。技術力を高めながら、お客様に寄り添いニーズに合った提案などが出来る貴社で、技術面もコンサルティング面でも勉強をし、成果を出せる人材になっていきたいと思っております。また、私の長所は責任感が強く、素直なところです。慎重に自分の言動や行動に責任を持ち、素直に受け入れ、成長していきます。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年12月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたこと、趣味、短所・長所、自己PR、志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

何度も何度も間違った単語や文面がないか確認して、最終確認として周りの友達や家族に見てもらった。

ES対策で行ったこと

自分ですべて履歴書などの項目を記入する形だったので、何の項目を提出しようかという事について考えながら書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年01月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

フォーカスシステムズweb説明会

セミナーの内容

会社概要、文理比率、事業内容、福利厚生、今後のスケジュールについて

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンラインだったので、髪やメイクが崩れていないかにはとても気を付けました。また、カメラの位置を何度も確認した。後は再起動をしておく事。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるにあたって参加が必須でした。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年01月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

学校でたくさんのwebテストを受けていった。そして、分からないところはそのままにせずに分かるまで解き続けた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

出来るだけ解いていくような形だった。制限時間は1時間であった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
3年目の人事部の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会議に入室して、面接が終了したタイミングで退出する流れでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はじめての面接であったが、緊張感を持ちながらも聞かれている事に誠心誠意応えるように意識し、素直さを見ていてくれたような気がします。

面接の雰囲気

第一印象から温厚な人で和ませてくれた。初めての面接ということもあったが、穏やかに話してくれたので少し落ち着きながら答えることが出来た。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

ゼミ活動です。私のゼミではひとと違うことを考えられるようになるという目標を掲げ、0からアイデアを考え形にすることが求められます。このクリエイティブゼミ(広告・演劇・小説・動画制作等)で、3名×7グループの中で最優秀賞を受賞する目標を立てました。特に広告作品に注力しました。その中で私は主に2点行いました。一点目は、課題発表まで毎日集まれるよう日程調整を行いました。アジェンダや作り、短時間で共有ができるよう心がけました。二点目は、アイデアを10個以上出し提案した事です。その結果、各自のアイデアを持ち寄る際に、一人では考えられないアイデアが出る為、ミーティングを重ねるごとに精度の高い作品が作れるようになりました。その結果、最優秀賞を3回受賞することが出来ました。ゼミを通して、同じ目標に向かいチーム全体が時間や労力を惜しまずに取り組むことで一人では出せない力が発揮できるのだと実感しました。課題を通し、リーダーシップの取り方は一つではないと感じました。人を巻き込む力、方向性を修正する力などです色々な人の力があり、チームが成り立っているのだと感じ、魅力の引き出し方にいてグループ活動で研究しております。

あなたの強みについて教えてください。

私の強みは「コミュニケーション能力」の中でも「相手の潜在的なニーズをくみ取る力」です。これはスターバックスコーヒーでのアルバイト経験で身に付きました。お客様によって、会話を楽しみたい方、スムーズな接客を求めている方など様々で、それぞれのニーズに沿ったコミュニケーションを心掛けてきました。表情や行動から気持ちを汲み取って、お席のご案内や、相性の良いコーヒーとフードの提案をし、一人一人のお客様とも距離感を大切にしています。その結果、私に会いにお店に来て下さる方も増え、店舗の売り上げにも貢献できたと考えています。また、ドライブスルーの店舗で、店内との注文が同時に入り、ドリンク作成に時間がかかる為、在庫確認やバーのサポートを積極的に行い、お客様に少しでも早く商品を提供できるよう行動しています。この力を活かし、顧客や仲間の潜在的なニーズを察しながら行動し、人から信頼される人材になります。

2次面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会議に入室して、面接が終了したタイミングで退出する流れでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

将来像などの質問があり、自分の将来についてきちんと考えているかを見られているような気がしました。そこがきちんと話せれば評価ポイントは高くなると思います。

面接の雰囲気

一次面接よりかは和やかではなかったが話をきちんと最後まで聞いてくれる印象でした。アイスブレイクで面接を始めてくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

将来像について教えてください。

私は相手や周囲を見ながら、サポートすることに喜びを感じる為、組織にとって必要な裏方、縁の下の力持ちのような仕事をしたいです。アルバイト先でサポートを通して売り上げに貢献できた事やゼミでは仲介役として立ち回りを考え行動したことで賞を受賞することなどやりがいや楽しさを感じました。人が何を求めているのかを理解する強みを活かしていきたいです。また、「言語化力」に長けた人材になりたいと思っています。何事にも自分の伝えたい事、相手がどう思っているのかを考える際に分かりやすく明確に伝える事が求められます。言語化力を向上させ、人に伝える経験を増やすことで、人間性も成長できると考えたからです。

なぜゼミ活動を頑張れているのか

高校3年時、私は母子家庭で大学に行くことが出来ないと感じていたが、大岩ゼミの説明会を聞き、表現の方法を学びどのように魅力を伝えるかについて興味を持ち、学費をすべて自分で払う事を約束し大学に入学した。大岩ゼミに入れたからには、1番を取るという目標を立てた。課題を通して、同じ目標に向かい、チーム全体が時間や労力を惜しまず取り組むことで、一人では出せない力が発揮できるのだと実感した。また、私は他人と対して知識や経験が違わない事を感じた。その上で人と違う価値観を持ち、形にするにはチームワークや努力、信念を強く持つ事で埋めるのだと学んだ。貴社に入社後も、信念を強く持ち困難な課題にも立ち向かっていく。

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
取締役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会議に入室して、面接が終了したタイミングで退出する流れでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

勉強など学んでいるという意欲を見せる事が大事であると思う。また、入社したいと心から思うことで面接官と話しが弾むようになったと思うのでそのような気持ちで臨んでほしいです。

面接の雰囲気

一次二次に比べて厳かな雰囲気であると感じた。しかし、面接の中で私の話を親身になって聞いてくれていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

何かITエンジニアに関する知識は勉強しましたか

はい。現在、勉強をしております。IT言語の中でもJava言語を学んでいます。現在は数列について学んでいます。文系で少し不安な部分もありましたが、御社ではOJT制度があり、先輩社員にいつでも聞けるような形になっているとお聞きしました。その部分についてもとても魅力に感じています。もし、内定をいただけましたら、少しでも入社前にプログラミングの知識をつけられるようにオンライン授業なども受講したいと考えています。

この業界の志望理由について教えてください。

人に感動を与え、人々の暮らしを支えていく仕事をしたいと思っています。ウクライナ情勢などで、当たり前の生活が出来ていない人がいる事態に直面しました。私は当たり前の生活の大切さに気付かされたので、生活が出来ていることに感謝して暮らしを支えていく仕事をしたいと思いました。そこで、現在何にでも使われているIT技術を持って、人々の生活に貢献していきたいと思いました。また、エンジニアとして、モノをつくる仕事がしたいと考えているため志望させていただきました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

事務職で働きたいという思いが強くなったため、辞退させていただきました。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会を何度も開いてくださりました。

内定者について

内定者の人数

20人ほどだと思います。

内定者の所属大学

分かりません。

内定者の属性

文系と理系の方どちらもいました。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。就職活動が私にとって良いものにいなるように一緒に考えてくださりました。

内定に必要なことは何だと思うか

IT業界という事もあり、文系の学生の場合、どのように努力していくのか、またそれを有言実行する力をあるのかを見られています。エンジニアになるために、今努力していることを少しでも話していくことが大事です。また、IT業界の中でも色々な分野があるので、分野ごとの違いやメリットなども把握し、その上でこの企業に入りたい理由を心から伝えていくことがとても大切です。文系だからと不安になる気持ちもありますが、この企業は入社後もサポートしてくれるところが一つの魅力になっているので、頑張ってください!

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

有言実行が出来る、会社に入っても頑張ってくれる将来が思い浮かぶ人が内定者に多い気がしました。そして、自分の考えをしっかりと持っているというのも、評価の基準になっています。私は、実際にJava言語を学んでいたので、もしIT業界に進みたいと考えているのであれば今の内から勉強することが内定に繋がるのだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

ITに進む覚悟があるのか、新しい事にもめげずに挑戦できる人なのかを面接の中で見ているので、自己アピールにそのような所を組み込むことが選考を通過する一つの基準になってきていると思います。自分の言葉で話すことで面接官と打ち解ける気がするので、自分なりの考えを面接官に伝えていってほしいと考えました。

内定後、社員や人事からのフォロー

座談会や面談を開いてくれて、親身になって話を聞いてくださりました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社フォーカスシステムズの選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る

フォーカスシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーカスシステムズ
フリガナ フォーカスシステムズ
設立日 1977年4月
資本金 29億542万円
従業員数 1,434人
売上高 356億9800万円
決算月 3月
代表者 森 啓一
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号
平均年齢 36.3歳
平均給与 627万円
電話番号 03-5421-7777
URL https://www.focus-s.com/
NOKIZAL ID: 1138434

フォーカスシステムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。