乃村工藝社のインターンシップの体験記一覧（全72件） 3ページ目

半日で終わるインターンシップです。 まずチーム分けされた座席に座り、その後３つのテーマの中から1つ課題を選んで解決策をチームで話し合い、発表します。最後に選考についてです。

半日程度のインターンシップです。 まずグループ分けされて、５～６人に分かれます。その後一人ひとり現役社員の方にポートフォリオを簡単に説明し、フィードバックをいただきました。

午前中に自己紹介、アイスブレイク、会社説明があり、午後から課題説明があった。課題は企画書の提出とプレゼンの提出、工程管理書、積算見積もり書の提出だった。これらを６人で作業する。午前中は課題の作業時間にあてられ、正午には1日目の説明にあった書類を提出した。午後からプレゼンを行い、質疑応答・フィードバックがあり、それらが終了すると打ち上げで謝恩会が開催された。

午前：まず班ごとに分かれて着席。私の班は５人いた。 その後簡単な会社説明・業界説明。グループワーク課題発表～作業時間 午後：グループワーク課題作業時間 ときおり課題のヒントや追加条件が発表されます！引き続きグループワーク課題に取り組む。何時までに◯◯を提出、ファイル名は◯◯に、など、指定が細かく決められている。 どたばたしながら提出し、グループごとの発表に臨む。

企業説明、役割分担し、企画の大まかな枠組みから立案までした。 インターンシップで設けられた時間内では終わらなかったので、終わった後にみんなで集まって企画内容を練った。前日に決めた企画内容をよりブラッシュアップし、発表を行った。ほかのチームの企画も聞けて面白かった。そのあと社員さんとの交流会を行い、業務内容であったり、企画内容のフィードバックをもらった。

企業研究や業界研究の時間があり、大半は業務体感ワークであった。午前中から夕方までグループでの活動を行い、後に他の班や社員さんの前で発表する。講評や質疑応答を得てから、最後に社員さんによるパネルディスカッションの時間がある。

午前中は会社説明、現役社員の話、グループワーク課題発表とゆったりしていた。 午後からは短時間でのグループワーク、グループごとのプレゼン、評価 その後個人で社員に対しポートフォリオとそのプレゼンを行い、質疑応答の時間も多めにとっていただき、疑問を解決するいい機会となった。