【20卒】乃村工藝社の冬インターン体験記（文系/プランナー）No.7463（立教大学/女性）（2019/10/7公開）

1日で計画的に空間づくりを考案することはなかなか困難である。しかし、実際のディスプレイ業界において、関係者と短い日数でスピード感のあるタスクをこなすことは日常茶飯事であり、そういった意味ではいかに効率よく頭のキレた行動ができるかという点を痛感した。
また、様々な学生と出会えたことで、社会に出て様々な関係者と調整する際の想像もできた。

空間づくりの体験をするにあたって、できる限り様々なアイデアの糸口を持っておくべきだと感じる。周りは専門的に学んでいる方も多いので、グループで活躍するためには、多少の知識も必要かもしれない。

様々な専門性のある人と話をすり合わせていく時間は、困難であり、なかなかうまくいくものではないが、人とコミュニケーションを取ることが得意なので、それを活かして他者同士をつなぎ合わせる役目を果たすことができた。ディスプレイ業界に置いてそういった強みが活かせると思った。

採用人数が少ない上に、一般的な選考方法の他に適性試験があるため、インターンシップの優遇はあまり期待できないと感じた。
面接の前に適性試験があり、ESの提出時には課題も送らなければならないためインターンシップの体験だけでは、特に有利にはならないと思う。

空間づくりに興味があり、ディスプレイよりもデベロッパーのようにハコを作る側に興味があったが、乃村工藝社のインターンシップを通してディスプレイ業界の業務に対して非常に魅力を感じた。加えて社員さんの雰囲気や社風を知りワクワクが増し、志望度がとても上昇した。

インターンシップを通して感じたことや情報をうまく自分の言葉で話すことは、選考の際にプラスとなると思うが、面接でそれを語る前に、エントリーシートやテスト、適性検査などの選考において多数が縁のない結果になってしまうと考えられる。よって本人の素質や志望動機等を磨くことが必要である。

インターンシップ参加者は早期に説明会を開いてもらえ、過去の選考試験の例などを聞くことができる。選考時期はインターンシップの参加有無に関係なく行われるが、参加していない人に比べて得られる情報量が異なると感じた。

自分の好きなもの、今までの生い立ち、大学の専攻から考え、不動産業界と空間ディスプレイ業界を検討していた。インターンシップでは、各業界の主要な企業はほとんどエントリーをし、説明会等の参加によって企業の社風や社員さんの雰囲気、自分のやりたいことと結びつく業務に携われるかどうか等を比較するように心がけていた。

インターンシップを経験してみても、志望企業や志望業界は変わらず、引き続き不動産業界と空間ディスプレイ業界に絞って就職活動を行った。インターンシップ参加後も優先順位としては不動産業界の方がディスプレイ業界より高かったが、雰囲気ややりがいを考慮した際に、乃村工藝社だけは、不動産業界と同等レベルの志望度の高さを感じた。