【腕試しの感覚、てっぺんを見る】【21卒】乃村工藝社の夏インターン体験記(理系/全職種)No.10810(秋田県立大学/男性)(2020/7/17公開)
株式会社乃村工藝社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 乃村工藝社のレポート
公開日:2020年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 全職種
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ディスプレイ業界のシェア№1である乃村工藝社のインターンシップに参加することで、自分の力がわかると思ったから。腕試しの感覚。てっぺんを見ることで、志を高く持とうと思ったため。ディスプレイ業界に興味があり、好きだった空間を手掛けていたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分の体験談をもとに、なぜディスプレイ業界に興味があるのかを明快な流れでわかるようなエントリーシートを書いた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 参加学生の大学は不明だが、ほとんどが有名大学だと感じた。私のグループには早慶の方がいた。
- 参加学生の特徴
- インテリアに興味があったり、建築に興味があったりする人がいた。3割ほど文系の方がいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
乃村工藝社本社の社員が使用するリセットスペースを新しい価値のある空間にしてください。グループワーク
1日目にやったこと
午前中に自己紹介、アイスブレイク、会社説明があり、午後から課題説明があった。課題は企画書の提出とプレゼンの提出、工程管理書、積算見積もり書の提出だった。これらを6人で作業する。
2日目にやったこと
午前中は課題の作業時間にあてられ、正午には1日目の説明にあった書類を提出した。午後からプレゼンを行い、質疑応答・フィードバックがあり、それらが終了すると打ち上げで謝恩会が開催された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
社員
優勝特典
グループ会社のお菓子
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私たちが提案した案のどこが良かったか・どこが悪かったかをフィードバックしてくださったので、まだまだ成長できると感じた。時間内できれいにまとめられるかが仕事のカギになるというフィードバックが印象に残っている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
書類の作成に非常に苦労した。6人が4職種に分かれ、職種にあった書類を作成する。グループでの作業のため、協力しながら行うのだが、自分の作業で手一杯になってしまい、他の人がどうしているのかわからないくらい時間に追われる。一日目の終了後には全員でファミレスに行き、会議、作業を終電時間まで続けた。そこでグループでの仲は深まったと思う
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加し、グループでの作業の進め方が身に着き、非常に良い経験となった。実際に働いてからも乃村工藝社はグループでの作業になるので、仕事を体験するというテーマ通りのインターンシップであった。グループの皆さんとはインターンシップ終了後も連絡を取り合い情報交換をする仲なので、地方の学生である私にはとても助かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
adobe系のスキルを身に着けておくことが必要だった。プレゼンでのわかりやすさが、デザインスキルがあるかないかでは天と地ほど違うので、習得しておけばよかったと後悔した。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークでの作業を行い、他人とのコミュニケーションの取り方、良いアイデアの出し方など実際の仕事に近い体験をさせてもらったので、自分の働いている姿が想像できた。課題に追われ大変だったが、実際にはもっと早いスピードで仕事をしなければいけないと思うので、課題点も見つかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
乃村工藝社のインターンシップにはすべて参加して、どのような人材が求められているのかを理解できたからだ。毎回のグループワークで、乃村工藝社ならこの案が気に入ってくれるだろうという予想のもとアイデアを発表することが出来ていたので、自信はついていた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、周りのレベルが高いからです。私はこのレベルについていくという意思のもと頑張ろうと思える人間なので、自分にとって成長できる会社だと感じたため。そして、人間的なレベルも高く、全員が個性のあるスーパーマンのような社員さんだったと感じたため、そんな人間になりたいから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の早期選考に招待された。ディレクター職限定だったが、このようなチャンスをゲットするためにはインターンシップにすべて参加する必要があると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後には次の季節に開催されるインターンシップのお知らせが来るようになった。インターンシップ参加者のみの早期選考もあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
スーパーゼネコンかディスプレイ業界にの二つで迷っていた。スーパーゼネコンで大きな物件を手掛ける仕事も良いが、小さな空間からつくり上げていくディスプレイ業界にも魅力を感じていた。たくさんの物件を手掛けることが出来るディスプレイ業界に入り、家族に自慢できる物件が多いのも良いなと思っていた。ゼネコンは長期で一つの物件のため。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加後には、私も努力すれば乃村工藝社に受かるかもしれないという光が見えたため、ディスプレイ業界に業界を絞ることにした。乃村工藝社に受かるために、就職活動には際限なくお金をつぎ込んだ。交通費、食費、宿泊費などが負担となったが、この会社に入れるならどれだけ使ってもよいと思える会社に出会ったので後悔はない。
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乃村工藝社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 従業員数 | 2,153人 |
| 売上高 | 1502億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥本 清孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5962-1171 |
| URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |

