【19卒】みずほトラストシステムズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.2561（早稲田大学/女性）（2018/4/12公開）

このインターンシップに参加したことで、お客様の真の要望を聞き出し、想像以上のものを提案するのがSEの仕事なのだと理解しました。言われたことを鵜呑みにするのではなく、お客様の立場に立って必要なものを提案できる人こそ活躍しているSEなのだなと分かりました。

ITや金融についても一から教えていただけ、とても親身にアドバイスを頂けるので事前に準備や勉強は必要ないと思います。

実際の仕事に近い画面の作成の要件定義のワークをさせて頂いたので、実際に仕事をするならという想像はイメージが出来ました。また社員さんとお話しする時間も長くあったので、会社の社風から、実際の業務や雰囲気など詳しく聞くことが出来て会社理解を深められました。

本選考に有利になるようなことは特にないと思いました。会社の雰囲気を知ることや、IT企業の理解を深めることはできますが、会社説明会でも座談会の時間はあるので聞きたいことを聞くタイミングはほかにも設けられていたので、インターンシップに参加する必要は感じません。

志望度に変化はありませんでした。信託銀行という分野の特徴は分かりにくく、会社としての成長性や展望も見えてこなかったので特に印象の変化もありませんでした。なぜみずほ総研ではなくこの会社を選ぶのかという違いも人数などの差しか見つからず、変わりませんでした。

インターンシップに参加することが有利になることは全くありません。インターンシップの開催日数もあまり多くなく、会社を知る企業理解が目的なので選考に関わることはないです。

特に普通の選考ルートと変わることはありませんでした。会社説明会も名前にチェックを入れられていましたが、関係ないです。

インターンシップ参加前はユーザー系の金融システム全体を志望していました。安定性のある会社に行くことを望んでいたので、業務内容はどこもあまり変わらないと考え、社風や福利厚生、雰囲気を重視して考えていこうと思っていました。銀行系のユーザー系にも違いがあることを分かっておらずどの会社も同じに見えていました。

インターンシップに参加したことで、IT企業のユーザー系の中でも銀行ならどこでもいいわけではなく、証券システムに自分が携わりたいことに気が付きました。信託銀行というものを知ったことで、自分のやりたいことではないと感じるようになりました。また外販を行っているかも大きな違いであることに気づき、就活の軸になりました。