【19卒】ＢＩＰＲＯＧＹの夏インターン体験記（文系/総合職）No.2355（早稲田大学/女性）（2018/4/10公開）

合同企業説明会にて日本ユニシスのブースに立ち寄り、会社自体に興味をもったため、インターンシップの参加を決めた。会社について知りたかったためと、IT企業の中の位置づけなどについても詳しく知りたかっためである。

面接があったので会社の事業内容などを調べ、志望動機を明確に話すイメージをしてから望んだ。またインターンのときも課題として調べることを課された。

最終面接

質問に対して、真摯に論理的に答えられたかが見られていたと思います。参加理由など明確に伝えれば意思が伝わったと感じた。

志望動機、IT企業を目指す理由、どの職種に就きたいか、今後ITで何をしたいかなど

合同企業説明会に参加しユニシスを知り、IT企業について興味を持ったためより知識を深め、適性を測るために参加したと説明した。SE志望だが営業についても職種理解をしたいと話した。ITによりネットショッピングを実際の買い物にもっと近づけたり、改札口のより便利なツールの開発などを今後の期待する開発として述べた。

今後ITで便利にしたいものは何か具体的にあるか？

現在もIT技術で便利になってきているといっても、不便な点はまだ残っていると思います。ネットショッピングもそうだと考えます。洋服などは未だに届いてから現物との相違が生じているので、それの改善として３Dにするなどの新技術の取り組みでこの差を解消したいと思います。またモバイルスイカも使用率は低く、すべての世代に使えるものの開発も期待しています。

図書館のIT化を提案

1日目にやったこと

IT企業についての説明、会社の説明とIT企業での位置づけについて詳しい説明がされた。また、ビジネスマナー研修のようなものをして、名刺交換や電話の取り方を学んだ。

2日目にやったこと

図書館のIT化について状況説明を受けた後、グループごとに話し合いを行い案を練った。またその際にビジネスマナーを用いる機会もあり一日目に学んだことを活かしながらグループワークを行った。

3日目にやったこと

二日目から行ったグループワークの続きと発表を行った。順位を決め、フィードバックを頂いた。その後懇親会もあり、先輩社員とお話しする時間が設けられコミュニケーションをとった。

人事の方

スタバのギフトカード

最初は皆ビジネスマナーができていなかったが研修で随分とできるようになったと言われた。またプレゼンについても班ごとの提案は独創的でありおもしろいと評価されました。

ビジネスマナーは名刺交換など未経験のものはグループワークで実践として用いたが、慣れないものであったので緊張した。グループワークでは金銭面とクオリティの追及について班で意見が割れてしまい話し合いが難航したのが時間をロスしてしまい大変だと感じた。