【金融系の謎解き】【19卒】日興システムソリューションズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.2221（早稲田大学/女性）（2018/4/5公開）

金融系ITに興味があり、中でもユーザー系志望のため参加しました。証券システムというものは実際どういうものなのか知りたかったのが動機です。ほかの金融系のシステム会社との違いを知るにも1日ということで参加しやすさから行きました。

特に準備は行っていない。インターンシップの選考も特になく、余り知識はない状態で参加しました。事前に会社の事業内容だけ軽くホームページで見た程度です。

システム構築の流れの模擬体験

1日目にやったこと

会社の説明から、証券システムについて詳しい事業内容の説明。就活の会社の選び方など詳しく説明を受けた。グループワークでは提案を班で決定したが、発表はなく答えを頂くだけであった。

なし

就活の際の選ぶ基準として会社の社風ではなく、事業内容を重要視するように言われ、今後の就活の見方へと大きく役立った。証券システムの難しさも同時に理解できたので勉強の大変さも知れた。

証券システムについて余り知識のない中、グループワークで回答を出すまであまり時間がなく、資料に読みふける時間も納得いくまで話し合う時間もなかったように感じた。また会社の説明よりも金融についての説明が長く、こちらが求めている説明からは少しずれているように感じた。

働く環境ばかりを見て企業を選ぶのではなく、きちんとやりたいことを探すのが就活だということがよく分かった。会社に入ってからも学ぶことが多いIT企業での勉強のして行く方法は人それぞれであり、研修制度の充実しているかどうかも就活で重要視していこうと思った。

インターンシップには予備知識の必要性などはあまり感じなかったが、この会社を志望するなら証券の知識は必要だと思った。

入ってからの研修制度の充実さや、会社の雰囲気からメリハリがしっかりとつけられていることが感じられたからである。専門性を必要とする職場だがチームワークを大切にしていて、働く環境に不安は感じなかったため。また社員さんもとてもフランクであり、ここでなら働けると感じた。

早期会社説明会に参加しても選考フローは一般と変わらず、また採用人数も少ないため特別有利にはならないと感じた。しかし、会社理解などの面を考慮すれば、選考を受けたいならインターンに参加する価値はあると感じた。志望度が高いなら行ったほうがいい程度である。

インターンに参加したことによる志望度の変化は特になかった。もとから証券システムに特化している会社を見ていたので志望度は高かった。教育制度や福利厚生の充実度をネットで見てから志望度が高く、今後の選考に少しでも有利になることを期待して参加した。

早期会社説明会に参加しても選考フローは一般と変わらず、また採用人数も少ないため特別有利にはならないと感じた。しかし、会社理解などの面を考慮すれば、選考を受けたいならインターンに参加する価値はあると感じた。志望度が高いなら行ったほうがいい程度である。

参加前の志望企業もITの金融系である。IT企業の中でも社会基盤となる大きいシステム開発に携わりたく、また今後の技術革新により一番変化を望まれる金融系のシステムに携わりたいと感じていた。証券の分野では今後の需要の拡大を見込めるため、証券システムに特化しているシステム会社に入ることを以前から志望している。

実際の会社では学ぶことが学生以上に多いと感じた。IT企業を志望するなら文系でもきちんと教育に力を入れている企業を軸に探そうと考えるようになった。採用人数が少なくても文系理系の比率を見るだけでも会社の人の選び方を見れると知り、そこから得られる情報も会社選びの参考にするようになった。ITの金融系という軸は変わらなかった。