2024卒の先輩が旭情報サービスITエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒旭情報サービス株式会社のレポート
公開日:2023年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ITエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から二次面接前の面談まではGoogle Meetsで行った。二次面接は対面。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 支社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長、支社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら内線で面接をしにきた旨を伝え、来客者カードを受け取り、オフィスの奥にある面接会場に通された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接後の面談で自信がなさそうと指摘されたため、とにかく笑顔を忘れずに元気で話すよう心掛けた。居酒屋マインドに上品さを足した感じ。
面接の雰囲気
どちらも優しそうな方で、就活生に親身になって話を聞いてくれた。「迷わず来れましたか?」といったアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、基本的な面接の質問をされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
最近気になったIT関連のニュースはありますか
Chat GPTを使った課題の提出に対する対策を文部科学省が行なっており、東京大学では、学生に対して「提出したという結果よりも、提出するまでのプロセスに意味があるんだ」ということを説いているというニュースに興味を持ちました。私も実際にChat GPTを使ったことがありますが、課題を記すためには、実際に体験した自分でなければ出来ないと感じました。そのため、このニュースが身近なものに感じ、興味を持ちました。
学生時代に力を入れていたこと
自分のアイディアをどんどん発信・提案していくことに力を入れていました。オープニングスタッフとして働く中で、お店全体が試行錯誤しながらの経営だったため、様々な案を提案することが求められました。その中で、お店の立地がビル街ということもあり、会社のお昼休憩の時間に来店されるお客様が多いということに気がつきました。そのため、なるべくスピーディな対応をすることでお客様の満足度につながると感じ、別皿での提供をワンプレートにまとめたり、QRコードで注文・決済ができるように提案しました。
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旭情報サービスの 会社情報
| 会社名 | 旭情報サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒジョウホウサービス |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 7億3336万円 |
| 従業員数 | 1,959人 |
| 売上高 | 158億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 広徳 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-5224-8281 |
| URL | https://www.aiskk.co.jp/ |
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