【未来を切り拓く資産革命】【20卒】野村アセットマネジメントの冬インターン体験記（文系/総合職）No.6783（東京理科大学/男性）（2019/7/5公開）

もともと株式の投資に興味があり、自分でもトレードしたりしていた。その中で、実際に仕事として運用することについて、どういった方法や業務があるのかなど詳しく知りたいと思い、資産運用業界でも大きな企業である野村アセットマネジメントのインターンに参加した。

インターンのための面接は特にない。ただ人気のインターンでもあるので早めに予約する必要はあるかもしれない。

資産運用業界について詳しく学ぶことができる。最後には新しい投信の商品を考えるグループワークがある。

1日目にやったこと

資産運用業界について、信託銀行や証券会社とのかかわりや資産運用の大切さや将来性について学んだ。そのあとグループで新しい投資信託の金融商品を考えるワークを行った。最後には代表者が発表し、社員からのフィードバックもあった。

部長レベル

なし

発表のフィードバックについては、社員の方はどのグループもたくさん褒めようとしていて、野村アセットマネジメントに対してよいイメージをもってもらいたいんだろうとおもった。

グループワークでは時間も限られている中で商品を考えなければいけないが、議論をまわそうとしようとする人が少なく、積極的にまわさなければいけなく大変だった。おとなしい人がたくさんいた。ただ、ワークは特別大切なものでもなく、野村アセットマネジメントにとっては投資信託の宣伝もかねていると思う。

資産運用業界について証券会社や信託銀行とのかかわりなど、業界の構造がよくわかった。資産運用の業務については専門性はそれほど必要とはされていなく、海外とのネットワークがとても大切なのだと感じた。優しそうでゆったりした雰囲気は業務がそれほど忙しくないということが要因なのだと思う。

インターンでは初歩的なところから座学で学べるので特別な準備は必要ないが、ワークのためのコミュニケーション能力は必要である。

実際の業務を体験したわけではないので、働いている姿を詳細にイメージするところまではつながらなかった。ただ、資産運用業界について詳しく知ることができるので、業界についてあまり知らなくて知ってみたいという人には良い機会だと思う。社員の雰囲気はよくわかった。

職種別に選考フローが分かれていて、運用の採用人数はとても少ないので、内定をもらうには運や学歴が重要になるのではないかと思った。本選考を受けるときには、野村アセットマネジメントに執着しすぎるのは良くないのではないか。運がよければ受かると思ったほうがよい。

社員の人柄について知ることができた。社員の雰囲気や性質など全くわからない中でインターンに参加したが、複数の社員と話す機会もあり、社員とのあいしょうがわかった気がした。ただ、それでも一部の人なので注意は必要である。業務への理解が深まったもの志望度が上がった理由である。

インターンシップへの参加は本選考とは何も関係ないと思う。ESにインターンシップのことを書けばESは通りやすくなるかもしれないが。投資信託を知ってもらうことが狙いだと思う。

インターンシップの前には、デジタル系の企業を志望していた。ただ、株式投資にも興味があったのでかるい気持ちで野村アセットマネジメントのインターンシップに参加してみた。参加したことで資産運用業界について詳しく知ることができて、資産運用業界の志望度が少し上がった。迷っている人は参加してみてもいいと思います。

野村アセットマネジメントのインターンシップに参加したことで、資産運用業界についての志望度があがった。ただ、かるい気持ちでいろいろな業界を受けると就活中に迷いや疲れにつながるので、3月4月までには資産運用業界だけでなく、自分が受ける業界への志望度を明確にして、しっかりとした気持ちをもって選考を受けたほうがよいと思う。