22卒 本選考ES
マーケティング
22卒 | 日本大学 | 男性
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Q.
あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。 1文字以上300文字以下
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A.
貴社の不快を快に変える商品とサービスを通じて『女性が生きやすい社会の仕組み作り』をしたいからだ。現在、国際社会では貧困女性を中心に生理によって十分な教育や就労にアクセスできないという機会損失が社会現象となっている。この問題を解決するためには生理用品の配布といった一時的支援だけでなく、社会レベルでの性教育の普及や女性の教育・就労支援が不可欠だ。その視点を踏まえた貴社の自立支援や、生理を恥ずべきという風潮を払拭する#NoBagForMeに感銘を受けた。貴社の活動でなら国際協力によって女性の自立支援に貢献でき、世界中の女性の生きやすい社会の仕組みを構築できるという夢を実現できると考え強く志望する。 続きを読む
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Q.
ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字)
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A.
アルバイト新人時代、教育期間が短く不十分な状態で独り立ちしたため、レジでお客様を待たせる不甲斐ない場面もあった。しかし社員や先輩の笑顔で丁寧な接客がリピートに繋がっていると感じ、私も仕事を必死で覚えながらも先輩方のように明るく丁寧な接客を続けたところ、新人ながら名指しでお褒めのメールを頂けた。 質問 続きを読む
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Q.
ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字)
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A.
『中国語の学習』だ。生来の負けず嫌いな性格から長時間机に向かい勉強したがあまり成果はなかった。そこで従来の方法が誤りだと気付き、諦めることなく勉強法を変え、積極的に交流イベントに参加し、中国人相手に実践を積むことでモチベーションと経験値を上げた。その結果、在学中にHSK6級を取得することができた。 続きを読む
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Q.
ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字)
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A.
『アルバイトの新人教育』だ。私が苦労や不安を感じた経験から、後輩には心地よく働いてもらいたいと感じ、気持ちを慮れるサポートをした。①仕事のマニュアル化②話しかけやすい空気作り③LINEでの個人相談、この三点に注力した結果、私が教育担当した後輩の勤続率は高く、雰囲気のよい職場作りに貢献できた。 続きを読む