【22卒】ユニ・チャームの夏インターン体験記（文系/商品開発職コース）No.14463（京都工芸繊維大学大学院/女性）（2021/5/12公開）

所属している研究室の教授から同社のインターンシップについて伺ったことがあり、実際に様々な機器や資材を活用して本格的な製品開発が体験できることを知ったため。製品の企画か開発かどちらがより自分自身に適しているかを知りたかったため絶好の機会と考え、応募に至った。

選考にあたっては、Unistyleやワンキャリアなどの選考体験記を参考に、ESやGDについて事前に研究を行った。特にGDについては、同社の製品に関する提案をする傾向にあることがわかったので、事前に送付された複数の商品サンプルに関して情報を収集しておいた。

GDと簡単な面談があったが、GDにおける積極的な発言や提案性などが重要であると感じた。

エントリーシート → WEBテスト → WEBテスト → グループディスカッション

あなたの強み・弱みをエピソードを交えて記載ください。/弊社のInternshipを志望した目的を教えてください。（志望動機）/ご自身の専攻している研究内容を分野外の方にもわかりやすくご説明ください。/志望する弊社の職種とそこでどのようなことに取り組んでいきたいか具体的にお書きください。

WEBで入力

採用サイトのマイページより提出

各設問の字数は200字までであったため、特にポイントとなる箇所を考え、そこを中心に200字内で収まるよう簡潔にまとめることを心がけた。

他社のESと比較して、指定の字数が少なかったため、簡潔に自信をアピールするため、UnistyleやOnecareerなどに掲載されているESを参考に構成を考え、作成した。

Unistyle、Onecareer、就活会議

SPIの対策本で基本的な問題を確認した。

企業オリジナル：適正検査、言語・非言語、

記録なし

なし

オリジナルの性格検査であることが分かっていたので特になし

企業オリジナルの性格検査(自己評価・他己評価）

所要時間10分程度だが、3人に回答を依頼する必要があるためそれ以上必要

Unistyle

当日の流れの説明、GD（練習）、GD（本番）、面談

不織布マスク（既存商品）を進化させてください

班員は皆積極的に発言する雰囲気であった。書記を担当することになったため、文字入力に集中しすぎて自身の意見を発する機会を失わないように、書記と並行して自分の意見も積極的に発言することを意識した。実際にその後の面談では、書記をしつつ意見を発していたことに対して評価された。

GDの時間は75分程と選考でのGDとしては非常に長いものであったため、協調性や発言の積極性以上に、発言の妥当性や提案を論理的にまとめていくためにどういう立ち回りができているかが評価されていると感じた。

Unistyle、Onecareer

既存商品の改良版の企画・開発

企業概要やインターンシップに関する案内、ワーク紹介と開発に関する手法の説明、グループに分かれコンセプトの立案、個人で実際に製品開発、最終発表、社員との交流、懇親会

商品企画開発において実際に手を動かして製品を作りながら、改良をすすめること

紙おむつ(既存商品）の改良商品の提案

前半にやったこと

前半は主に講義で改良を行う商品の概要や使用されている技術、開発にあたってどの資材を活用してどのように改良できるかの説明を中心に行った。その後、2グループに分かれ、開発を行う新商品のコンセプトの立案を行った。ランチの時間は、学生と話しながら食べたり、工場の紹介などをしていただいたりした。

後半にやったこと

後半は主に個人での開発作業であった。まず商品内容を具体的に企画し、事前に郵送された資材を活用して企画した商品を実際に作成した。何かあれば社員の方との面談が設けられ、相談することが可能であり、その他にも日報を1日の終わりに送り、それをもとに面談を行ったりした。最終発表はパワーポイントで資料を作成し、一人ずつ行った。

人事部の社員

なし

社員の方とは、個人ワークで主に関わった。企画や開発において疑問や相談することがあれば、順番に個別面談を対応してくれるシステムであった。また、最終発表後は一人ずつフィードバックを頂き、提案した新製品に対して、アイデアの斬新な点を特に評価していただいた。

特に苦労した点は、これまでは工場で行われてきたインターンシップとそこでの作業を、オンラインで行ったため、一人で、そして自宅で何時間も製品と向き合う必要があることであった。一日中オムツを改良するために細かな作業を行っていたため、精神的にも肉体的にもかなり疲労した。