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ユニ・チャーム株式会社 報酬UP

【未来のペットフードを創る】【22卒】ユニ・チャームの冬インターン体験記(理系/ペット商品開発コース)No.13956(京都大学大学院/女性)(2021/4/17公開)

ユニ・チャーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ユニ・チャームのレポート

公開日:2021年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 下旬
コース
  • ペット商品開発コース
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自分の選考が活かせる業種であると考えていたから。また、有名企業であるため給料や福利厚生が安定していると考え、本選考に有利にならないかと思って応募した。昔から動物が好きであることも応募した理由の一つである。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

グループディスカッションについて対策をしました。実際に就活支援団体のセミナーなどにも参加し、動き方を学びました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

同業他社があまりないため難しいですが、グループディスカッションで自分の役割をしっかりやりきることが重要だと思いました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

特技を教えてください。/出身地を教えてください。/あなたの強み・弱みをエピソードを交えて記載ください。/弊社のInternshipを志望した目的を教えてください。/現在専攻している分野から弊社の業務に活かすことが出来る部分についてわかりやすく説明してください。/志望する弊社の職種とそこでどのようなことに取り組んでいきたいか具体的にお書きください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

各設問が短かったため、である調で簡潔に記入した。

ES対策で行ったこと

過去に提出したエントリーシートの中で通過したものを参考に記入した。また、同じく就活を行っている友人に添削をしてもらった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2020年12月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

玉手箱のテキストを何度か解いた。また、他社選考での練習も行った。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

玉手箱は全体で90分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年01月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生20 面接官2
1グループの人数
6人
時間
180分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
オフィスカジュアル

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→企業説明→グループワーク2つ

テーマ

送付された商品の改善案

進め方・雰囲気・気をつけたこと

前半のグループワークでは時間が10分と短いため、タイムマネジメントに気を付けた。また、後半の70分ほどのワークでは人の意見を否定するようなメンバーもいたが、その人の意見を受け入れつつ他の人の意見も尊重するといった妥協案を探った。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

それぞれの役割をしっかり果たすことができているかどうか。また、意見の論理性も見られていると感じた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
10人
参加学生の大学
国公立大、早慶上理、関関同立など。募集要項にある通り全員が理系であった。
参加学生の特徴
それぞれがペットについて思い入れのある人が多いと感じた。実際に自己紹介のときに大多数がペットの写真を載せていた。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

ペットフードの今後について考えるワーク/新規のペットフードを作成するワーク/ペットフードをより良くするためのワーク

インターンの具体的な流れ・手順

説明→グループワーク、説明→個人ワーク が繰り返された。

このインターンで学べた業務内容

ペットフードを開発するにあたって必要な数値や考え方

テーマ・課題

ペット商品の現状や未来を学び、開発業務について体感する。

1日目にやったこと

まず自己紹介を行った。また、生産拠点の紹介、ペットフードの商品開発事例の紹介として講義が行われた。午後からはペットフードの未来について考えるグループワークがあった。

2日目にやったこと

1日目に行ったワークの発表を行った。また、それについてのフィードバックをいただいた。その後は個人でペットフードを新規作成するワークを行い、発表資料の作成やペットショップへの調査を並行して行った。

3日目にやったこと

2日目の個人ワークの発表と、それらの改善案を考えるワーク・パワポの作成・発表を行いました。また、部長との個別面談や座談会もあり、社員の方々と話す機会が多くありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、開発社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会ではアフターファイブの過ごし方などが印象的であった。また、毎日日報を書き、文面でのフィードバックがあった。その中で印象的だったことは、個人の良いところをピックアップして記載してくれたことである。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことは、個人ワークです。オンラインなので、他の人と話しながら作業をすることができませんでした。こういう環境であるにも関わらず、作業中は常にカメラをONにすることを強いられたことが少し気になりました。対面だとこういった苦労はないと思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

5人ずつのグループであったため、全員が発言できる環境であった。皆が論理的な考えを持っていることが印象的で、見習いたいと思った。

インターンシップで学んだこと

ペット商品開発という職種名であったので、研究職のようなイメージをしていたが、そうではないことを知れた。実際は調理場のような場所で調理をしたり、規格に合わせるために計算をしたり、工場で粉を浴びながら試作をするといった業務がメインであった。参加しないままだとこのようなところは学べないと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

ペットショップへ足を運ぶことや、ペットを飼育している知人にフードの印象について聞いておき、情報をあらかじめ知っておくことがいいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、ユニ・チャームのペット商品開発職について自分が思い描いていた像とのギャップを埋めることができた。実際に作業着を着て工場に入っていったり、試作をする業務を想像できたので、働き方についてのイメージはある程度できたと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

犬猫に対する熱意が少ないと感じたからである。参加者の中で、ペットに対する思いが非常に強く、「入りたい会社はユニ・チャームしかない」といった熱意を感じる学生がいた。そのような学生がいる中で、自分が3人ほどの内定者の枠に入ることは難しいと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ラボで細胞や実験動物を使った実験を行うような業務を想像しており、そのような会社に行きたいと考えていたからだ。しかし、実際に言って見ると工場での力仕事等がメインとなるため、想像していた業務とのギャップが大きすぎた。自分の研究があまり生かせないと思ったのも下がった理由。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加のみの早期選考が存在する。また、インターンシップにおいて数少ない現場の社員さんや部署の部長と顔見知りになっておくことは非常に有利だと考えた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後には実際に工場に足を運ぶ1日イベントが開催された。また、WEBの懇親会もあり、親睦を深めることができた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は広くメーカーを志望していた。具体的には自分の研究が活かせるような基礎研究を行っている食品メーカー、製薬メーカー、日用品メーカー、化粧品メーカーなどである。一方、ユニ・チャームのペット商品開発職は、基礎研究に寄った業務内容ではなかったため、しっかり職種について調べて本選考を出そうと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もともとは社員の方々や企業に対して国際的なイメージを抱いていた。一方で、社員の方々に実際に話を聞いたところ、英語を使って業務をすることはほとんどないという話であった。また、海外出張に行けるのも年に1~2人ほどの割合であるそうで、そこまでグローバルさは感じなかった。社員の方々は親しみやすく、明るい人が多い印象で、この人たちと働くのも楽しそうだなと思った。

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公開日:2018年12月22日
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ユニ・チャームの 会社情報

基本データ
会社名 ユニ・チャーム株式会社
フリガナ ユニチャーム
設立日 1961年2月
資本金 159億9200万円
従業員数 16,223人
売上高 9417億9000万円
決算月 12月
代表者 高原豪久
本社所在地 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地
平均年齢 41.3歳
平均給与 843万円
電話番号 03-3451-5111
URL https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html
採用URL https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html
NOKIZAL ID: 1130886

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