- Q. 志望動機
- A.
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのレポート
公開日:2023年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はグループディスカッションと一次面接はオンライン、二次面接は対面とオンラインで選べました。私は会社や社員の方の雰囲気を知りたかったので、対面にしました。対面の面接では、マスクの着用有無は問われませんでした。
企業研究
NTTデータの子会社はたくさんあるので、その中でなぜその会社なのかを明確にすることが大切です。NTTデータウェーブの場合はERPに強みがあったので、きちんとERPについて調べて理解を深めました。企業のサイトにしっかりと目を通したり、就活サイトで強みや弱みを把握しておくことも大切です。そして入社後に何をしたいかやキャリアプランなどをしっかり自分の言葉で話すことが大切だと思います。面接はできるだけ暗記しないで、自分の中で納得するまで考えて落とし込んで自然に話せるようにするのが良いと思います。
志望動機
私がNTTデータウェーブを志望する理由は、ワンストップサービスを行なっており、その中でも上流〜下流まで幅広い工程が経験できるからです。私はプログラミングなどの下流工程は勿論ですが、コミュニケーションを取ることが好きなため上流工程にも携わりたいと考えています。その上で欠かせないのがチームワークです。私は小学校・中学校・大学でバスケットボール、高校では軽音学部でバンド活動をしていたということもあり、チームワークを大切にしており就活の軸にも置いています。チームワークを大切にすることは、組織力を向上させるために必要だと考えています。このような経験は、貴社で働く上で活かせると思います。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 録画会社説明会
セミナー名
録画会社説明会
セミナーの内容
事業内容、福利厚生、選考フロー
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
録画配信だったので好きな時間に好きな場所で受けることができました。選考のためにメモを取ることは必須だと思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
録画会社説明会を見ないとアンケート回答ができず、選考参加にはアンケート回答が必須なためセミナーは参加必須です。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
慣れが大切なので、色々な企業のWEBテストを受けました。
WEBテストの内容・科目
CAB
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
暗算:50問9分、法則性:30問12分、命令表:15問36分、暗号:30問16分、性格:68問30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官2
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定された時間の数分前にはスタンバイしすることと、筆記用具の準備をすることは必須です。
グループディスカッションの流れ
最初に議題を与えられ、個人でまず意見を発表します。その後グループディスカッションし、代表者が発表しました。
雰囲気
自分の意見が言いやすい雰囲気でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
男性の育児休業を義務化すべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他人の意見を否定せずに、肯定したうえで自分の意見を述べることが大切だと感じました。また、発言していない人には「〇〇さんはどう思いますか?」と声をかけることも大切だと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続→面接→人事相談会→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接なので、他の人の言葉に惑わされないことが大切です。緊張して言葉の順序がおかしくなってしまったりもしたのですが、通過できたので自分の言葉で話すことが大切だと思います。
面接の雰囲気
面接官がとても温厚な方でした。途中言葉に詰まってしまったのですが、こちらが話し出すまでゆっくり待ってくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と自己PRをお願いします。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇です。私の強みは、継続力がありそこからやりがいを見出せるところです。今のアルバイトは始めてから約3年間働いています。はじめは上手くやっていけるか不安でしたが、お客様を第一に考えつつ仕事をこなしていくうちに、店長などから信頼を得ることができました。また、頼りにしてくださるお客様もでき、今でもやりがいを感じています。このような強みは、やりがいを感じながら継続して業務ができる点で貴社でも活かせると思います。本日はよろしくお願いいたします。
内定を貰った企業と選考中の企業を教えてください。
内定は2社で、○○さんと○○さんです。選考中は5社で、○○さん、○○さん、○○さん、○○さん、○○さん、です。
深堀りされた
なぜ就職活動を続けているのか?
私が就職活動を続ける理由は、納得がいく企業に就職がしたいからです。内定をいただいている企業は事業内容は良いが福利厚生が微妙だったり、逆もしかりと納得がいく企業ではありません。私は長く働き続けたいので女性の働きやすさや、もし出産した場合育休後の復帰率、短時間勤務の制度も大切になってくると思うのでそこも大切にしています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 千駄ヶ谷本社。オンラインと選べました。
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に内線で呼び出し→控室で待機→面接→終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく、多少盛るのは構いませんが自分の言葉で話すことが大切だと思います。また、話す内容は丸暗記はしない方が良いです。
面接の雰囲気
人事の方は進行をするだけで、役員の方からたくさん質問をされました。ですが、明るい雰囲気でとても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ESにERPシステムに携わりたいと書いているが、これはどういうことか。
私がERPシステムに携わりたい理由は、コンビニエンスストアでアルバイトをしていて効率が悪いなと感じる場面が多いからです。例えば店長がシフトを作成する際にパートやアルバイトから予定を紙で回収し、それを見ながらシフトを作成しているのも、IT技術でもっと効率化できるのではないかと感じました。
深掘りされた
ERPはもっと難しいシステムなので、それはアプリなどもっと簡単なシステムで解決できるのではないか?
そうですね、それは勉強不足でした。
最近のIT関連のニュースで気になることはありますか?
私はシステムの老朽化などの2025年の崖の問題が気になります。私が入社するのが2024年なので、入社後1年でその問題にぶつかります。その時に、少しでもその問題の力になれたらと思います。
深掘りされた
他に気になるニュースはないか?
私が働いているコンビニエンスストアの発注にAIを組み込むことがわかったのですが、店長がAIだとキャンペーンなどがあるときにそれも学習させないといけないから大変だと言っていたのが印象に残りました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
まだ内定承諾の前なので悩んでいるところです。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
15~20名
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後、他の企業の選考も受け切りたいと相談したら内定承諾期間を延ばしていただけました。今後の就活も応援していただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界を志望するのであれば、基本的にBtoBでイメージが掴みにくいと思うので説明会にたくさん参加したり本を読んだりしてIT業界への理解を深めることが大切です。また、この企業はNTTデータとJTが出資してできた会社でIT業界の中でも特殊なので、WEBサイトや就職口コミサイトなどを見て理解を深めることも大切です。IT技術の有無は関係なく、ITへの興味と勉強意欲を見せることも重要だと思います。そして何より、面接は自分の言葉で話すことが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
IT業界に絞って就活をしていたのでIT業界のことをしっかり理解できていたことが大きいと思います。また、なぜIT業界なのか、この企業で何がしたいのかしっかりと話すことが大切です。あと、とにかく明るく話しましょう!
内定したからこそ分かる選考の注意点
そんなに大きなことを成し遂げていなくても大丈夫です。自己PRやガクチカも、アルバイトやサークル活動など普通の大学生活から得られたものから話しました。逆に、日常生活でも発揮できる強みを話せたことが内定に繋がったのかなと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
女性で文系出身の社員方と面談をしたいとお願いしたらさせてもらえました。
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕敬司 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-6833-5900 |
| URL | https://www.nttd-wave.com/ |
