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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTTデータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全314件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータの 社員・元社員による会社の評価
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NTTデータの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.9
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NTTデータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
314
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の研修日数が決まっているため受けれることが多い。
しかし受けられなかった理由がつけばいいので、受けない人もいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オンライン研修・オフライン研修ともに充実しており、学ぶ意欲がある人にとっては申し分ない環境と思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後はトレーナーがついて細やかにみてくれる。ojt制度があり、業務の改善などをしてそれを部内で発表する。
一年間トレーナーがついてくれるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間20時間程度の研修受講を推奨される。研修の内容も、市販の書籍等と比較しても中身のある内容が多く、充実している。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】実施する仕事と、チームメンバーによるところが大きい。場所によっては課長代理や主任が不在で一般職でも第一線に立って仕事をすることができるが...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】年功序列ではないが、年次が上の方が必然的に能力も高くなる傾向があると伺いました。
【本・サイトで調べた】グレードが分かれていると書...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】プロジェクトマネージャにおいては、主任までの昇進スピードは皆一律とのこと。ただしキャリアアップの機会としては、それ以降は人により大きく異...続きを読む(全108文字)
【本・サイトで調べた】海外展開を進めているので海外に行きたい人は行きやすい。
【イベントや選考を通して感じた】手を上げれば色々な経験をできる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多岐にわたる分野があるので様々な経験を積める人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実しています。
エンジニアになる...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】入社後からやりたい部署に配属されるなど比較的希望が通るらしい。一方で低迷の事業の立て直しに配属されるなど優秀でも何かと大変な面もある。
...続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員さんでR＆DやSE、人事など様々な職種を経験している人がいた。珍しい例かもしれないが望めばいろいろなキャリアを歩める可...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は多く、希望すれば海外で働くこともできるとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】なし
【イベントや選...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修等は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を通常業務にプラスして行うため、結局残業で対応することになる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の研修制度は整っています。2年目までは、四半期に一度くらいのペースで講師を招いたワーク型の研修があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく全社的に技術を駆使するスペシャリストではなく、マネジメント方面での育成を考えているため、技術者として生きたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
NTTデータユニバーシティという人材育成を専門とした会社がグループ内にあり、新入社員向けの研修のみならず多様な研修メニューを提供している。希望...続きを読む(全138文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内の資格を取得することでキャリアアップの機会を得られると選考内で伺った。逆にそれが取れないといつまでたっても昇進できない。続きを読む(全78文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修とOJTはかなり充実していました。また配属後もオンラインで研修を受けるように指示されることもありました。私が在籍していたときはセキュリティ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職するにあたり、何度か面談がありました。主にはお世話になった課長、部長、取締役などです。直接一番お世話になった課長は涙ぐんで次のステップを応...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、女性特有のいじめや仲間はずれみたいなことはなかったように思う。（私が中堅になり、気付いていないだけかもしれないが）それと、...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
有休消化を徹底しており、かなり休みがとりやすい環境です。毎年20日の休暇が与えられ、プロジェクトの状況次第ですがいつ取得しても文句を言われるこ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
男性・女性問わず仕事や昇進の機会はある。また、産休や育休などの制度も充実しており、男性でも育休を取得している人が複数いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
手当等は比較的手厚いが、それも最近の福利厚生見直しでメスが入っている状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に係る試験の労力が掛か...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるメリットを感じづらいのはNTTデータも同様のよう。ただし、部長以上に上がれば多少余裕がありそうな人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
組織にもよるとは思うが、上司同僚含めて、退職するには惜しいと感じるくらいには人間関係が非常に良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
通院や家庭の都合等での調整はしやすい。特にコロナ以降は在宅勤務がメインとなっているためより調整しやすくなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかく安定している。真面目で堅実な人が多いので、安定志向の人にはとても心地よい会社だと思う。
当時は子供もいなかったので、休んでばかりいる社...続きを読む(全392文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 195,150人 |
| 売上高 | 3兆4901億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本間洋 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
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