2021卒の明治大学の先輩がキタムラ営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社キタムラのレポート
公開日:2020年10月19日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
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- NTTファシリティーズ
- 日本政策金融公庫
- 三井住友銀行
- 木下の介護
- みずほ銀行
- 豊通ケミプラス
- 商工組合中央金庫
- ゆうちょ銀行
- キタムラ
- 明治安田生命保険相互会社
- 小田急電鉄
- 日本郵政
- 三菱UFJ信託銀行
- 日本貨物鉄道
- ジェーシービー(JCB)
- 東京海上日動あんしん生命保険
- 飯野海運
- 三井住友信託銀行
- 東急
- アマダ
- 横浜銀行
- 内定先
-
- NTTファシリティーズ
- 日本政策金融公庫
- フォーシーズ
- さなる
- 川崎市
- キタムラ
- 日本貨物鉄道
- 横浜銀行
- 入社予定
-
- 川崎市
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- トップ
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
具体的かつ論理的に話すように意識しました。結論ファーストで話し、まず要点から話してその次に細かい話をすることで聞き手にもわかりやすいを心掛けました。
面接の雰囲気
面接官がフランクな感じで驚いた。緊張感はあった。圧迫感はなく、優しそうな雰囲気が印象的だった。こちらの良いところ引き出そうとしてしてくれている様子
最終面接で聞かれた質問と回答
生徒と作り上げる授業って何
私が先生として一方的に授業を教えるのではなく、課題や宿題を生徒と一緒に考えることで生徒が自主的に勉強におこなえる環境づくりのためにちょっとした声かけを意識しました。具他的には、生徒が宿題をやってこなかったときに、なぜやってこなかったのかと聞いてしまうと、生徒の回答がだってというように言い訳のようなものになってしまうと考えたのでそうではなく、じゃあ次どうすればできると思うと問いかけることによって、生徒が自分で宿題の量を決めたりできるようにしました、そうすることで自分が決めたのだから最後まで責任をもってやろうねということができ生徒が主体的に授業ができるルール作りを行いました、自分で決めたことを最後までやり抜く責任感を持たせるようにしました。
クレームなどはありましたか
家庭教師のアルバイトを初めて3か月たったころ保護者の方から成績が上がってない、授業料を返してくれるのかと言われることがありました。そこでまず保護者の意見をしっかり聞くように意識することで、生徒の頑張りがあまり伝わっていないことが原因だと感じました、なので、保護者を不安にさせてしまったことに対し謝罪するとともに、成績はすぐには上がらないことや授業後に保護者とコミュニケーションをとる機会をしっかりと設け、生徒の志望校への熱意や普段の頑張りを伝えることで、小テストの点数が上がって、苦手も克服しました。授業を継続することができ、最終的に保護者の方からは○○先生が担当してくれてよかったといっていただきました。
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キタムラの 会社情報
会社名 | 株式会社キタムラ |
---|---|
フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 901億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳沢啓 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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