この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
財界制度やフレックスポイントは充実していると感じている。特にフレックスポイント制は年間3万円ほど利用できるので旅行...続きを読む(全170文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
財界制度やフレックスポイントは充実していると感じている。特にフレックスポイント制は年間3万円ほど利用できるので旅行...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇取得にみんな交代で取っているので、会議も代理で出てくれたり、休みにくいと言った風土は全くありません。
実際に二月の来季のプロジェクトの予算...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生は充実。所属する部署によって異なるが、休みも比較的取りやすいように感じる。資格取得にも力を入れられるよう、勉強用の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昼食で仕出し弁当のオーダーができて内容もかなり充実していたと思います。ボリューム、お値段も見合っていました。お弁当持参できない、忙しく買いにい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
早帰りと有給取得はひたすらに推し進めていたので、計画的によく取れた。
カフェテリアプラン、持株会もあった。
財形があり、上限30,000円くら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当がとても充実しています。とくに、住宅補助に関しては東京のそれなりの場所に寮があり、破格の料金で住むことが可能です。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮、家賃補助などあり、大手の銀行らしく福利厚生はかなり充実している。
カフェテリアプランなど日常で使えるポイントも豊富で使いやすい、
支店によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身寮、社宅、家賃補助、託児費補助、カフェテリアプラン、自己啓発プラン、社内借入制度、年金、健康保険など考えられるものは全て高いレベルで揃って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしており、さすがジャパニーズトレディショナルカンパニーと思う。レンタカー、スキルアップ、旅行などで使うことのできるポイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
国内転勤や海外駐在からの帰任の場合、月5~8万円前後で都心部各地に点在する社宅に入居できる。このため、海外勤務と国内勤務を繰り返すようなキャリ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は恵まれていると感じている。社宅や寮への入居については、条件を『お役所的に』判断されて可否が決まる。住宅補助は転勤が多いことを勘案して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうち、30歳までは単身寮が用意されており、住居費はかなり浮く。その他、ベネフィットステーションが使えるのに加えてポイントも付与されるので旅...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援は一定程度あった印象。また住宅手当などの一般的な制度は基本的には整っていて困ることはなかった。福利厚生については聞いていた内容と大きな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みはしっかり取ることができ、新卒は特にコンプライアンスを重視されているので残業することもほとんどないです。残業代も全額支給なのでその辺りはき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直近では社内公募制度の充実に力を入れている印象。自らのキャリアストーリーを考え、「自分のキャリアは自分自身の手で掴み取る」風潮が生まれつつある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助は、賃料の50%もしくは3〜7万円/月(役職、地域により差がある)の小さい金額が支給される。独身寮、社宅(原則自社保有、借り上げの例外...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事に専念できるだけの福利厚生が備わっている。
異動に伴う単身赴任などへの手当も採算的に良いのかどうかは別として拡充された。
長く働く人材への...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保育料半額補助、2歳までの育児休暇、配偶者の転勤に伴う異動など、女性としてありがたい制度がいくつもありました。
他社ではなかなかないと思います...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
子供の手当や寮、社宅など、かなり充実しています。昼食の手当もあり、1ヶ月に払うのは、3800円程度、これは非常に助かります。外なら1ヶ月最低2...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は満足度は低い。家賃補助は色々と制限がかかってしまいもらえる手取りベースでは2万円くらいが良いと...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や交通費などについてはもろもろのものが一定程度支給されることになります。十分かどうかは人によって様々な考え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できるポイントが毎年付与されるので、それを利用してクーポンやマッサージ券を発行できる。
インフルエンザワクチンは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得制度や福利厚生は充実していました。
ベネフィットの福利厚生サービスの提供がありました。
半期に一度さまざまな講座の案内があったので、積...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業だけあり福利厚生はしっかりしている。ベネフィットステーションと契約し、年間5万円程度のポイントが付与される。コロナに対する対応は後手に回...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な大企業と同じ内容かと思います。有休などもありますし、産休育休も存在します。ほとんどのママさんが育休で復職していますが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期を除き時期を自由に選択し1週間の休暇が取得可能。コロナ後は海外旅行に行く人もいる。比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には自宅から通うことが前提であり、住宅手当はない。通勤手当は確実に出る。難関資格には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディズニーランドやユニバーサルスタジオと提携してお得なプランなど福利厚生で企画してくれるので組合はがんばってます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充実している。家賃手当、家族手当等の複数の手当があり福利厚生は充実しているように思う。
ただ手当の有無によっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生は充実しており、不満はなかった。
借り上げ社宅も綺麗なところを用意してくれ、住みやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
住宅補助は20代の内は数年は付与されると聞く。全額ではなく、多くもないので都内に住むとなると家賃負担は大きくなるので注意。
資格関係に関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に対する報酬制度、ジョブ公募やジョブチャレンジでのキャリアアップ支援は充実している。地方の支店には毎月手当が出る。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
東京に住んでいる場合、東京勤務では住宅補助がでないため、あまり良くないと思った。続きを読む(全40文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。