この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していて、保養所や飲食店割引などは豊富にありました。
保養所も割引率がすごくて1泊500円とかたくさんあって、しかも利用回数に上...続きを読む(全169文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していて、保養所や飲食店割引などは豊富にありました。
保養所も割引率がすごくて1泊500円とかたくさんあって、しかも利用回数に上...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な勉強をする時間を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端に出世すると出向の対象となりやすいので、ほどほどのとこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生向けのサイトで使えるポイントが毎年約3万円相当配布される。そのサイトでは旅行やレンタカーサービス、レストラン、映画などあらゆる娯楽サー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定した企業といった感じで過不足なく用意されていると思う
とはいってもかなり人数がいるため、公平性をモットーに基本は規定されているとおもう。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ライフバランスはよい。大概のものは揃ったている。ベネフィット.ワンの制度があります。有給は年間14日は取得できる。連続休暇が取れる。5.6日程...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
食堂があったため、月の食事代は3000円程度。
毎月給与から自動的に引き落とされる仕組み。
メニューは1品のみで選択はできなかったが、
大変お...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休暇や産休制度、健康診断、福利厚生補助、どれを見ても恵まれています。男性育休なども早くから取り入れており、メガバンクトップの制度はさすがだと退...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康保険組合が、しっかりしています。保険対象の医療費負担は、世帯全員合算で、上限20,000円ですので、就労中は、他の保険商品を必要とするケー...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。寮があり、とてもいい部屋に安く住むことができます。
また同期が同じマンションにいるので比較的楽しいです。
土日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バブル崩壊前の話を聞くと、流石にギャップがありますが、それでも福利厚生制度はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、ベネフィットの特典で年間3万円ほど貰えます。旅行代や美容院代や資格取得の勉強代に使えます。35歳以上になると人間ドックの様な高度な健康診...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また、寮費は安い。パワハラなどに厳しく、昔のような気の強い上司等はいない。また、ボーナス、福利厚生等も大手なだけあって安定し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属部署によっては利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットの観点から、色々なサービスや施設がなくなってしまったよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
初めの緊急事態宣言が出てすぐに自宅待機を言い渡されその後も週に数日の出勤で社員だけでなく派遣にも配慮していただいて信頼と安心感があります。食堂...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
金融機関全体にいえることであるが5連休を取得することができる。時期問わず確保できるので、閑散期に取得し旅行によく出かけている。育休・産休に関し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世界的な大企業であり、福利厚生面についても申し分ない。
ベネフィットステーションでの各種企業の割引や会社保有の保養所の利用ができる。
また、自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は住居関連を除いてかなりの高待遇です。住居関連も30歳未満まで寮が用意されており、都内で月一万円程度で済むことができる。
研修制度は充...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関連の補助が不十分。30歳以下は風呂トイレや洗濯機等が共用の独身寮に入るか、自宅から通勤するかが基本とされ、一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は社外に委託していた。大銀行にしては他の会社と同じ福利厚生しか受けられないのかとがっかりしたが今どきそれが普通かもしれない。
本店の社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
待遇は他のメガバンクと比べても悪くない。外資の金融機関との比較においては、プロであっても、見劣りし、給与格差が少ないが、仕事のきつさなどを総合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転勤が頻繁にある業種であり、歴史もある企業であることから、寮などは充実している。職場環境にもよるが、有給休暇も取りやすい。勉強する分にはさまざ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なだけに福利厚生はしっかりしていると思う。支店によって食堂のあるなしはあるが、ある場合はかなり良心的な料金で昼食を取ることが出来た。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。出産時の給付金が上乗せで出たり、お祝い金などもある。育休から復帰した後も子供の熱が出て休まないといけない時に看護休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な福利厚生制度がある。各種年金から社員寮、ベネフィットプランなどが用意されている。休暇も多数存在する。
何を使って何を使わないか、明確に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ベネフィット・ステーションを利用でき、旅行や美容院等で使用可能な毎年約2万円分のポイントが付与されました。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給を全て消化させてもらえた点はありがたかった。退職時期も最終的には自分の希望を通せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒にとっては、基本的に社会人のマナーから研修で学べる、且つ社会の根幹となる金融、財務周りの知識を得られるため非常に良いと思う
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準、緑の銀行と比べると低い、評価制度は360度評価があるが、上司の目線が結局重要
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、残業がそもそもしづらいため、プライベートは充実しやすい。土日は、パソコンが家にないため、仕事をしなくて済む続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に同世代の社員との関係は良い。飲み会もたまにあるが強制ではなく、関係が構築しやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇等諸々の休みは取得しやすい。残業もコントロールできれるので、仕事とプライベートのバランスを保つことは難しくない。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社内での斡旋商品や福利厚生のWebサイトなど利用できました。スポーツ観戦のチケット斡旋などもありました。続きを読む(全69文字)
広島の中心街に位置するため、本店に配属となれば便利な就労環境を得られると思う。福利厚生に関しては、日本企業としては一般的なもののみなため、特筆するほどではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助についてはさすがは大手と言えるほど多く、だいぶ生活に余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が遠方になる可能性がある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。入行時は多少あった福利厚生が経費削減の為に真っ先に削られ、今現...続きを読む(全137文字)
首都圏支社が埼玉にあって、そのほかは福島にあるといったのと、場所がほとんど駅からとおいように感じる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当等は県内企業においてトップクラスに優れている。退職金は公務員と比較するとやや劣るように感じる。続きを読む(全62文字)
滋賀銀行の福利厚生には、社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄制度、住宅手当などが含まれます。また、健康管理のサポートや育児・介護休業制度、年次有給休暇など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、希望を出せば寮に住むことができる。寮は家賃、光熱費、食事代込みで2万円あれば一カ月住むことができるため、比較的お得だといえる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし、悪くもなければ良くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。寮にしか住めないし、結婚をしないと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。