この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は全日取得が義務付けられ、個人の裁量で自由に休める雰囲気。また在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推奨されねおり、私生活とのバランスを見な...続きを読む(全166文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は全日取得が義務付けられ、個人の裁量で自由に休める雰囲気。また在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推奨されねおり、私生活とのバランスを見な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいです。最低〇日という目標があり平等に取ることができます。
長期休暇は1年に1回、5連続営業日取得できるので土日2回と繋げ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも銀行なので、取るべき資格や試験等は比較的多いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列なので、上の人には逆...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属先によるが全社的にはホワイト。繁閑次第でらあるが、有給取得や残業申請が認められないことはほぼない。支店に比べて本部の方がホワイトな傾向にあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ここ数年で業務の分担、効率化等が社内全体で意識されてることもあり、以前よりは早帰り、有給を取得しやすい風土にはなっている
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日はフリーで過ごすことができ、なおかつ有給も十分に消化できる。休みを取る際には何も理由を聞かれないし、むしろ休むように促されることもある。ワ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、深夜残業はない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回〜二回程度休日出勤がある。振替休暇は取得できるが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は非常にとりやすい。個人営業は特に残業も少なく働きやすい。週に一回は早帰り日、年間2回は早帰り習慣があり、支店全体とし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リモートの設備はしっかりしてきましたし、対応は(銀行の中では)早い方だと感じていました。拠点統廃合を加速するために、検討していたことが実を結ん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手であるがゆえ結構休みは取れると思う。残業についても様々制度は出てきており大変ながらも、他の会社と比べれば良いのではないかと感じる。
有給に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は土日祝日の休日勤務やタクシー帰りの深夜残業もあったが、最近は相当少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局個人携帯...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境。年間で何日以上という取得日数を組合から提示され、基本的にはその日数はとるようにマネジメントからも指導される。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりマチマチ。上司の理解があれば休みの取得は全く問題ないが中には昭和的に休みを取るのは悪という方もまだいる。
印象的だったのは過去の支店...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みがとりやすく子育てや介護など柔軟に対応ができます。また、残業も厳格に管理をされているので昔のようなガムシャラ営業などはなく精神的にも良い職...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい意味でプライベートと仕事は切り離されており、特に上司であったりはとても気にする人もいるので、ほとんど関係することはない。女性に対しても同様...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを図ることは、長く働いていく中で非常に重要なことであります。そして、ワークライフバランスが実現されていないことによる弊害は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に良い。休暇を取りにくい雰囲気はまったくないので問題点はない。また上司からも取得を言われるので休みにくいということはないはず。ワークライフ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく、平日と週末でメリハリのある生活を送ることが可能。部署や繁忙にもよるが、最近は残業時間の削減にかなり力を入れており、そも...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】最近は定時で帰ることができることもしばしばあると話されていた。しかし銀行業務の特性上お金が合わないと問題なので、その場合は帰る時間が遅れ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
時限性のあるプロジェクトや他部署との調整、海外拠点と関わる仕事などを抱えるとどうしても残業は増えてしまう。仕事が充実していれば、苦ではないが、...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは充実しており,休日はしっかりと休める.顧客の都合で土日出勤をすることがないか心配する人がたまにいるが,土日は顧客の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。
土日や3連休をくっつけて、平日5日間全て休むことで、9連休などとして
旅行に行く人が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。年末年始や夏季休暇は問題なく休めた。おたがいにカバーし合う制度が整っており、大企業のガバナンスが効いていると感じる。女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特別休暇が充実しており、看護休暇や介護休暇、不妊治療休暇が取りやすくなっている。
介護休暇は5日しかなく、全く足りないが通常の有給休暇で取らせ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にはよりますが、比較的休みは取りやすく、年収と比べると残業も少ない方だと思います。
また、10年以上前と比べると、明らかに従業員に優しい企...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務が非常に多く、ミスを重ねると個人の評価や支店の評価にも影響が出るため、ミスをしないということに対する比重がかな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収はいいです。役職がつくのが最速で6年~7年目のタイミングですが、そこで昇格すれば900万円~1000万円程度の年収になるといわれています。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
支店勤務の人はめちゃめちゃ働きやすいと思う。支店は女性が多いので、お互いきをつかいあっていて、体調が悪い時などは直ぐに察してくれる風土がある。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司に聞いたところのよる年収は、中々よい。キャリアアップしていくと、給料が上がっていき、その上がり幅が大きい。30代の間までに恐らく1000万...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昔よりも自分でキャリアを形成できる機会が広がっている。具体的には年に2回社内公募、社内副業なので手を挙げる機会がある。社外への業務出向の募集も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は他社に勤める同期と比べると高水準。入社から7年目までは毎年安定的に上昇。7年目から主には昇格によって収入が増え、多くの人は30歳時点で1...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生
ベネフィットステーションと提携しており、カフェテリアプランにて旅行・リラクゼーションなどで利用可能なポイントを毎年付与される。付与さ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
メガバンクであるため、押しも押されぬ存在で安定している。優秀な方が揃っており、普段会えないような経営者と会うことができる。
企業の担当として、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私がいた支店ではでは、努力や成果を正しく評価していただきました。
同僚と話していても、それは同じだったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育としては、各種資格の勉強と取得が求められます。入行後すぐが特に多いです。銀行で活躍しようとする方には必須スキルとなる資格を取らせてくれます...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年末年始やお盆、期末や繁忙期を除けば取得しやすい雰囲気ではある。連続休暇が5日、計画休暇が3日、ワークライフバランス休暇が半期に2日取得可能に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休暇も問題なく取得出来る。
連続して5営業日休暇も取得が1年で一家必須であり、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社当初比大幅に改善している。
早帰り、連続休暇の取得は徹底されている。
年18日の休暇取得が求められている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日出勤はなかった。イベントがたまにあったが、参加は任意だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないから、給料は安いままだった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日は基本的には休むことができるが、管理職は土日出勤することは往々にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は360協定ギリ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当然土日休みなので、休める。ただ勉強しなきゃいけないタイミングもあるので、それによっては土日が潰れる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。内勤では残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や渉外担当はかなり残業している。忙しい支店では新人でもか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・家賃補助、独身寮など住宅補助が充実
・連続した休暇が一年に一回好きな時に取れる。海外旅行も可能。他の人と休みが重ならないようにすれば比較的い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝が休みなのは良い。また残業を減らそうとしており、比較的早く帰れるので平日もプライベートの時間は確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半期に1回、5日の有給取得(下期は特休)を取得することができる。有給は比較的取りやすく、育児者は時短勤務が可能。残業は人や部署によるが、少ない...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。