この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店業務の場合は、窓口営業時間終わり、その後の業務などが落ち着けば定時に上がれることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務...続きを読む(全186文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
支店業務の場合は、窓口営業時間終わり、その後の業務などが落ち着けば定時に上がれることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
組合が有給取得15日以上を推進しており、必ず15日以上取得できるのはよかったです。
また、年に一度5営業日以上の連休取得が義務付けられているの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
金融機関のリーダーとして率先してキレイな会社を志向している。
特に女性にとっては極めて充実した職場ではなかろうか。
営業に回っても、相手もちゃ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
メリハリをつけて働くことができた。所属する部署や人によってはかなり忙しくされている方もいるため、個人差はあるとは思う。休暇も調整すれば取得可能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は全日取得が義務付けられ、個人の裁量で自由に休める雰囲気。また在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推奨されねおり、私生活とのバランスを見な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいです。最低〇日という目標があり平等に取ることができます。
長期休暇は1年に1回、5連続営業日取得できるので土日2回と繋げ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも銀行なので、取るべき資格や試験等は比較的多いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列なので、上の人には逆...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属先によるが全社的にはホワイト。繁閑次第でらあるが、有給取得や残業申請が認められないことはほぼない。支店に比べて本部の方がホワイトな傾向にあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ここ数年で業務の分担、効率化等が社内全体で意識されてることもあり、以前よりは早帰り、有給を取得しやすい風土にはなっている
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日はフリーで過ごすことができ、なおかつ有給も十分に消化できる。休みを取る際には何も理由を聞かれないし、むしろ休むように促されることもある。ワ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みで、深夜残業はない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回〜二回程度休日出勤がある。振替休暇は取得できるが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は非常にとりやすい。個人営業は特に残業も少なく働きやすい。週に一回は早帰り日、年間2回は早帰り習慣があり、支店全体とし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
リモートの設備はしっかりしてきましたし、対応は(銀行の中では)早い方だと感じていました。拠点統廃合を加速するために、検討していたことが実を結ん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手であるがゆえ結構休みは取れると思う。残業についても様々制度は出てきており大変ながらも、他の会社と比べれば良いのではないかと感じる。
有給に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は土日祝日の休日勤務やタクシー帰りの深夜残業もあったが、最近は相当少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局個人携帯...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境。年間で何日以上という取得日数を組合から提示され、基本的にはその日数はとるようにマネジメントからも指導される。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によりマチマチ。上司の理解があれば休みの取得は全く問題ないが中には昭和的に休みを取るのは悪という方もまだいる。
印象的だったのは過去の支店...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みがとりやすく子育てや介護など柔軟に対応ができます。また、残業も厳格に管理をされているので昔のようなガムシャラ営業などはなく精神的にも良い職...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい意味でプライベートと仕事は切り離されており、特に上司であったりはとても気にする人もいるので、ほとんど関係することはない。女性に対しても同様...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを図ることは、長く働いていく中で非常に重要なことであります。そして、ワークライフバランスが実現されていないことによる弊害は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常に良い。休暇を取りにくい雰囲気はまったくないので問題点はない。また上司からも取得を言われるので休みにくいということはないはず。ワークライフ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はなく、平日と週末でメリハリのある生活を送ることが可能。部署や繁忙にもよるが、最近は残業時間の削減にかなり力を入れており、そも...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】最近は定時で帰ることができることもしばしばあると話されていた。しかし銀行業務の特性上お金が合わないと問題なので、その場合は帰る時間が遅れ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
時限性のあるプロジェクトや他部署との調整、海外拠点と関わる仕事などを抱えるとどうしても残業は増えてしまう。仕事が充実していれば、苦ではないが、...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは充実しており,休日はしっかりと休める.顧客の都合で土日出勤をすることがないか心配する人がたまにいるが,土日は顧客の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりされていたので、無駄に残って仕事することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に、電話での定期へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立については支店の忙しさと上司次第だと思います。
子供のいる女性のリテール行員は比較的休み易いと思います。実際に結構休ん...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30時...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。