この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
記載の通り、本部では休みが取りやすいので旅行には良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普段は労働時間が長い場合があり...続きを読む(全87文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
記載の通り、本部では休みが取りやすいので旅行には良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ普段は労働時間が長い場合があり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業時間は相応にあるが、休暇が取りやすくなってきており年間では休暇日数が130日を優に超える。1週間の休暇も原則いつでも取れ海外旅行等にも行き...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一般職総合職どちらも支店であれば遅くても8時には帰れる。8時に退社はかなり遅いほう。事務・営業どちらも定時に上がることも可能。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月の残業時間は決まっており、オンとオフの切り替えがしっかりしている。残業時間は月45時間までであるため、比較的プライベートな時間は取りやすい。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
労働時間がパソコンのログイン・ログアウトからとられるので、時間管理が厳密。さらにビルの入退館時間もとられているので、その時間とパソコンのログイ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働きやすく残業もない為(そもそも予算を取られていない為残業が多いと注意される)子育て世代のママにも働きやすい環境と思います。が、入社する部門に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時間がきっかり決まっているので、なかなか残業を許してもらえません。
プライベートを優先したい方や残業が嫌な方にはオススメだと思います。
また、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰ってからもE-learningをやらされたり、朝は日経新聞を出社までに確認したりと時間外にやることも多い。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日祝日休みでしっかり休むことができる。
お金が合えば定時で帰れる。
残業する日の方が少なかった。
仕事が終わった後や休みの日に電話がきたりと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的休みは自由に取得できるので、ワークライフバランスは良いと思います。上司に休みを却下されたことはないので、ある日は早く上がって翌日頑張る、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ハイテラーパートとして、働いているが、手術で1ヶ月分程休みが必要だった時は、パートだが、医師の診断書を出して申しでれば、1ヶ月程休むことも可能...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
土日は必ず休みなので、プライベートの時間は比較的とりやすいと思います。しかし、仕事柄、どうしても取るべき資格や勉強するべきことが多く、休みの日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間の上限が厳ししいので、むちゃくちゃな残業はない。
月に40時間が平均的ではないかと思う。
むかしは、パソコンつけずに残業するような場所...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
朝は早いが20:00ごろには退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、毎日フル出社であるため時間的拘束が大きい。また対人...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減により、一人当たりの業務量が非常に増えている、一方で高い収益目標は変わらず、日々のプレッシャーは高い状況。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも所属する部署や仕える上司による。自分は上司が古い考えで、残業の時間で評価をするタイプだったのと、特殊な担当先で平日夜や休日も接待が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇消化目標を全社員が設定されるので周囲に気兼ねすることなく休暇取得できるようになったこと。これまでは休暇取得をはばかる社風であったが休暇取得...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給取得は割と柔軟にできるでしょう。残業も、介護や不妊治療などの事情に配慮してくれます。私も、在職中に夜間の社会人大学院に通いました。また、バ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ほとんどない。個人の裁量に委ねられる部分もあるが、所属部署やマネジメントの考え方で大きく差がある。若手はワークライフバランスへの意識がそもそも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始は基本お休み。そのほか、5連続休暇があり、長期の旅行なども可能である。また、10年以上勤務した人には、連続休暇とは別に、特別...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に支店にいれば、長くても20時までしか残れない、かつ情報も持って帰ってはいけないことになっている。そのため、職場を離れればライフを充実さ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時短などの制度を利用することができ、結婚されていてお子さんがいらっしゃる方は融通が効くのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2010年以降はワークライフバランスにも配慮しており、業務の持ち帰りや深夜残業などはほとんど見受けられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社にもよるが、8時に出社して20時に帰るというのがほぼ通例だった。
深夜までの残業というのはほとんど発生しないし、持ち帰りも出来ないのでオン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
きちんとカレンダー通りの休みが取れる。
子供が小さく時短勤務をしている人も基本的にきちんと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりされていたので、無駄に残って仕事することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に、電話での定期へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立については支店の忙しさと上司次第だと思います。
子供のいる女性のリテール行員は比較的休み易いと思います。実際に結構休ん...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30時...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。