【未来を拓く半導体エンジニア】【23卒】東京エレクトロンの技術系総合職の企業研究詳細 体験記No.23596（非公開/男性）（2022/5/23公開）

選考は最初から最後までオンラインで行われました。また、インターンも私が参加した１DAYインターンではオンラインで実施されました。

東京エレクトロンの新卒採用向けホームページに、とても丁寧な企業紹介(就活中の学生向けの)や職種紹介、募集要項が掲載されているので必ず見ておくべきです。東京エレクトロンに総合職のエンジニアとして応募する場合、応募時点で5つのエンジニアの職種の中から希望を問われるので、職種紹介は非常に役に立ちます。また、IR情報にも多くの情報が載っており、企業がこれから半導体前工程のどの部分に特に注力していくつもりであるのかを詳しく知ることが出来るので、必ず一読することをお勧めします。その他、企業研究としては社員交流会など、企業や社員と接触できる機会を得るのが重要だと思います。ネットでは高給といわれているが実際どうなのか、どんな環境で働くことになるのか、どういう経緯で東京エレクトロンに入社したのかなど、直接聞いたり見てみないと分からないことも多いと感じました。私は、夏の短期インターンに参加しましたがそこから早期選考のルートに乗ることが出来たので可能であればインターンに極力参加し、企業への志望度を早期からアピールすることが大切であると思いました。また、面接中の質問は基本的なことしか聞かれないので研究内容やガクチカなどをしっかり準備すれば比較的話せると思います。