【直接の声が響く面接】【23卒】東京エレクトロンの技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.23596（非公開/男性）（2022/5/23公開）

ミーティングに参加→アイスブレイクを兼ねた雑談→質疑応答→逆質問→終了

1次面接、2次面接と同様であると考えられる。
仕事内容や入社してからどのような仕事をするのか現場社員の直接の声を聞く必要があると感じた。自分はその部分を深堀されて答えられなかったのが落ちた原因であると思う。

人事の方は優しくアイスブレイクなどをしていただけたが、エンジニアの方は終始無表情で圧迫に近い面接に感じた。

なし

就活会議等の就活サイト、企業採用ホームページ

仕事をどのように捉えているか

全く準備していなかった質問だったので、時間をとってもらい考えてから述べたがあまりまとまらない内容を話してしまった。

私にとって「働く」とは、人の幸せを生み出すことです。
私は学生時代、地元の学習塾の講師をしていました。主に数学を担当しており、1人1人の理解度が最大化されるような授業設計を心がけていました。講師としての仕事の中で、解けなかった問題が解けるようになった喜ぶ生徒や、子どもの努力が報われて感動する両親の姿を見て、働くことは人を幸せにするものなのだと気づきました。そして、仕事を通してたくさんの人を幸せにできるようになりたいと考えるようになりました。
仕事では、ただ言われた仕事に取り組むことで終わるのでは不十分です。半導体製造装置の性能を少しでも向上させることが出来るように受動的でなく能動的に新しい技術を学び続け、半導体によって少しでも多くの幸せに貢献する所存ですと答えた。

一日の流れや具体的な仕事内容を理解しているか

一日の流れとしては、メール確認、図面作成、会議などと伺っております。
半導体製造装置は電気、電子やソフトウエアなど他の分野のエンジニアと積極的に関わり、チームで仕事をします。
新規の半導体製造装置や既存の半導体製造装置の3D-CADによる機構設計・配管設計・筐体設計・解析ツールを使用しての強度分析・熱解析・流体シミュレーション、部品メーカーから購入するパーツの選定、カスタマイズ、製造工程への組み立て指示書の作成などと伺っております。
微細加工を実現するチャンバー、高生産性と精度を両立するロボットアーム搬送、薬液の最適流量や最適な噴出角度を実現するバルブ/ポンプなど、プロセスモジュールや搬送システムまでメカエンジニアとして、全体をコントロールすると伺っています。
メカエンジニアの職種紹介に書かれている内容をそのまま言っただけになってしまいエンジニアの方は納得いってないような様子であり、この仕事内容について深く突っ込まれた。