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【具体的志望度高める】【17卒】NTTコミュニケーションズの1次面接詳細 体験記No.1938(東北大学大学院/)(2017/6/13公開)

2017卒の東北大学大学院の先輩がNTTコミュニケーションズの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2017卒NTTコミュニケーションズ株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
  • 日本航空(JAL)
  • KDDI
入社予定
  • ANAホールディングス

選考フロー

キャリア相談会1回目(3月) → ES+SPI(3月) → キャリア相談会2回目(4月) → 最終面接(6月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
課長クラス2人
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フィードバックでは、学生時代頑張ったことや面接の基本的な態度については高評価をしてくれたと感じた。一方で、会社でやってみたいことについて上辺だけのことを述べると、もっと具体的に述べるように深く突っ込まれた。しっかりと会社のことを調べて具体的に答えらるかどうかを見ており、そこから志望度などを図っていると感じた。まだこの時期には仕方がないが、もう少し具体的に考えてとも言われた。

面接の雰囲気

最初から最後まで終始笑顔であった。キャリア相談会なので面接の後にフィードバックをもらえる機会があった。非常に自分の面接に対して褒めていただき、おかげでほかの会社の面接にも自信を持って臨めるようになった。

1次面接で聞かれた質問と回答

留学して学んだことは何ですか。それは弊社でどのように生かすことができると思いますか。

何事にも積極的になったことを端的に話した。「たとえば日本での国際交流では、日本のことが好きな外国人の人たちとの交流をすることがメイン。しかし、向こう(私の留学先のデンマーク)では日本人はおろかアジア人の数少ない環境で、自分をアピールしてかなくてはならない。社会に出てからは、そのような自分にとって必ずしも過ごしやすい環境(コンフォートゾーン)のみでなく多くの逆境におかれることがある。学生時代からこのような環境に身を置いて自分を鼓舞する経験を深めることで、新しいサービス、より良い品質向上を目指す御社にも大いに貢献できる。」と話した。とにかく自分自身の経験をわかりやすく具体的に話すことが大切だと感じた。

学生時代に頑張ったことがどのように生かせると思いますか。

「新しいサービスやより良い品質向上を目指す際には、多種多様な人々と連携して、目的に向かって努力する必要がある。今まで様々な国籍の学生とグループワークをしてきた経験や留学支援団体としてメンバーと協力しながら目的を達成してきた私の体験は、必ず貴社の一員として生かすことができる。また、プロジェクト企画や新規事業に携わる際に、私が現在大学院で学んでいる費用便益分析評価や需要予測の基本的な考え方を実学として活用することを目指す。」と話した。一貫性を持たせて論理的に話すことを心掛けた。

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NTTコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコミュニケーションズ株式会社
フリガナ エヌティティコミュニケーションズ
設立日 1999年7月
資本金 2309億7900万円
従業員数 9,300人
売上高 6343億8600万円
決算月 3月
代表者 丸岡亨
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
電話番号 03-6700-3000
URL https://www.ntt.com/index.html
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/

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