2023卒の先輩がNTTドコモビジネス総合コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NTTドコモビジネス株式会社のレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったので適宜
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るさ、笑顔で自身の社交性や人当たりの良さをアピールできたからと思います。またそれがESの内容と一貫していたことが評価されたのかもしれません。
面接の雰囲気
動画面接だったので、自分で事前に質問内容を確認して回答内容を準備することが出来ました。会話ではないので、硬くならないようにしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
大学名と名前の自己紹介をしてください。/あなたの自己PRを教えてください。(二つで一分)
私は他者に寄り添うことが得意です。この強みが最も生かされた経験は、初対面の4人チームでビジネスコンテストに挑戦し、準決勝に進出したことです。チーム結成当初、積極的な意見が少なく建設的な議論が出来ないことが課題でした。本選まで時間がない中リーダーとして意見を言いやすくなる環境作りのために2点行動しました。1つ目は本音で話す飲み会の実施です。各自の目指す目標やビジネスコンテストに対するモチベーションを聞いた上で、チームとしての具体的目標について話し合いそのギャップを無くしました。2つ目は私自身の傾聴力を高めることです。メンバーのつぶやき程度の意見も聞き逃さず理解する努力をしました。この結果、積極的な意見が増えました。
動画選考では質問は1つでした。
気を付けたことは自分のキャラに一貫性を持たせることです。明るく社交的であり、人とのコミュニケーションを大切にしているという印象を持たせるために、ESの内容からずれないような自己PRをしました。意味があったかは分かりませんが体育会系の学生っぽさをアピールするために直前に筋トレをして筋肉をパンプアップさせ、すこし小さいサイズのシャツで面接に臨みました。またESの内容にも自己PRがあったと思いますが、動画選考では別の自己PRを用意しました。友人は同じものを使っても通っていたので、関係ないかもしれません。これは内々定後にOBからうかがったのですが、自己PR動画は、面接だけでなくOBOG面談の直前にも選考官が見るとのことだったので、重要かもしれません。
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NTTドコモビジネスの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億7900万円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 5552億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
| URL | https://www.ntt.com/index.html |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
