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【22卒】NTTコミュニケーションズの事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.12551(津田塾大学/女性)(2021/5/21公開)

2022卒の津田塾大学の先輩がNTTコミュニケーションズ事務系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒NTTコミュニケーションズ株式会社のレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 津田塾大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。最終面接は休日の人が少ない本社ビルで行われました。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大手町本社ビル

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員の方と人事の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着時、自分の他に3名の学生がいました。集合場所に人事の方が現れ、待合室に案内されました。そこから1人ずつ名前が呼ばれ、面接室に案内されました。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

多くの先輩方がすでにシェアされているかと思いますが、グローバル経験やICT経験を聞かれることが多いです。そのため、それらの観点で、なんらかのアピールポイントがあると、評価対象になるのではないかと感じました。

面接の雰囲気

和やかでした。対面面接の経験があまりなく、緊張をしていましたが、冒頭で緊張穂ほぐしてくださるようなアイスブレイクがあり、雰囲気は和やかでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

NTTコミュニケーションズで実現したいことはなんですか

私は日本企業の持続的な成長をサポートしたいと考えています。現在日本企業が成長するためには企業の持続可能性と社会の持続可能性を共に重視する必要があると考えています。前者に関して、日本企業は国内の市場縮小に伴って海外展開の需要が高まっているため、ICTという側面から日本企業の海外進出を支えたいと考えます。また後者に関して、これまでコスト削減を目指して全世界に拡大された従来の調達網や流通経路をAIやIoTの導入によって可視化し、サプライチェーンの見直しや最適化を図ることで、持続可能な社会の実現に貢献したいです。私は貴社の説明会や懇談会への参加を通じて、グローバルな案件では各企業の抱えるニーズや課題は多様多様で、難易度が高いと学びました。そのため私は貴社のトレーニー制度に挑戦し、多角的な視点や専門性を身に付けることで、グローバルなフィールドで多様なニーズの発掘から最適なソリューション提案までを行うことができる人材を目指していきたいと考えています。

ICT経験はありますか。具体的に教えてください。

実際に自分自身で、アプリを開発したり、プログラムを書いたりした経験はありません。しかし、小さなものですと、スカイプを中心としたコンテンツの使用、またアルバイト先では、電子レジの使用などの経験があります。私は幼い頃から父が海外赴任をしていたり、自分自身が留学をしていた経験があるため、テレビ電話ツールは幼い頃からよく使用していました。また、私が留学をしている間に、アルバイト先が電子レジを導入しており、帰国後は電子レジを頻繁に使うようになりました。また大学では卒業単位を取り終えているため、最終年次にはプログラミングの授業や、パソコンの資格を取得するための講座に挑戦しようと考えており、現在準備を進めています。

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NTTコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコミュニケーションズ株式会社
フリガナ エヌティティコミュニケーションズ
設立日 1999年7月
資本金 2309億7900万円
従業員数 9,300人
売上高 6343億8600万円
決算月 3月
代表者 丸岡亨
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
電話番号 03-6700-3000
URL https://www.ntt.com/index.html
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/

NTTコミュニケーションズの 選考対策

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