2017卒の東京農業大学の先輩が山崎製パンの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒山崎製パン株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 東京農業大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- メルヘン
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生7 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に回答に対してのツッコミはなく、また通過率も異常に高いことから、明らかに態度が悪くないか、第一印象が悪くないかを重点的に見ていたと感じました。時期的に他の企業より早かったため、噛んだりうまく言えない学生も多かったですが、そこよりは頑張って言おうとしている姿勢を評価していた感じがしました。なのであまり気負わず、元気に自分をアピールできれば大丈夫です。
面接の雰囲気
面接官が優しく、諾きながら聞いてくれたため。回答に対して深堀されることはなく、むしろ共感し、その経験を大事にしてねなどアドバイスをくださったのでリラックスできた。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は、目標を立てたら必ず実行できる人間です。高校の吹奏楽部の活動では常に大会や演奏会に向けて目標を立てて取り組んでおりました。目標を達成するため、誰よりも練習を行いました。その結果、大会のレギュラーに選抜されることができました。この目標達成力を貴社の生産の仕事にも生かし、活躍したいと考えております。注意した点は、いかに簡潔に言うかと、その会社にどう貢献できるかを加え、使い回しの自己PRに聞こえないようにしました。
学生時代力を入れたこと
ハンバーガー店でのアルバイトです。その中でも閉店作業に力を入れました。「このお店汚くない?」とお客様に言われたことが始まりでした。私はこの問題を解決出来ないか、店長や他のアルバイトと相談をしました。その結果、閉店作業に時間がかかりすぎてしまい、お客様の目の届くところ全てを清掃できていないと気がつきました。そこで私は、「効率を上げることでさらに細かい所も清掃したい」と考え、作業改善に取り組みました。店長やアルバイトの方と試行錯誤をし、作業の順番や道具の配置の検討、事前準備の徹底を行いました。その結果、1時間かかっていた作業を30分にまで短縮することができました。余った30分で、細かい所の清掃や、翌日使用する物の補充を行えるようになりました。お客様にも「このお店綺麗になったわね」と直接お褒めの言葉を頂くことができました。私はこの経験を通して、物事の道筋を考えて行動することの大切さを学びました。注意したのは、自分がどう考え行動したかをわかりやすく伝えることです。
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山崎製パンの 会社情報
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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