【20卒】野村證券の冬インターン体験記（文系/インベストメントバンキング）No.7987（慶應義塾大学/男性）（2020/1/29公開）

部門長などの社会人として多くの経験をされてきた方々のお話を直接うかがうことができたのはかなり貴重な経験であった。また、投資銀行部門の業務を経験できただけでなく有価証券報告書、中期経営計画からビジネスを読み解く方法などを学べたため参加してよかった。

バリュエーションの基礎知識を学び、エクセルやパワーポイントの操作方法に慣れておくとインターンで有利になると思う。

実際の業務の簡略版ではあるものの、バリュエーションやロジックの詰めなどが経験できたため業務や一日の流れをイメージできた。また若手社員の方々と交流する時間が多く、将来の先輩社員をイメージできただけでなく、日々の仕事や生活などについても伺えたためイメージがしやすかった。

自分のグループを発表でもジョブ中もリードできており、発表の際に社員の方の質問にも的確に答えられたため業務理解ができていると社員の方に思われたと自分が思うため。またインターン中にメンターとの関係性の構築を上手くできたため、本選考の優遇も受けられると思った。

社員の方との交流が多く、社風が気に入ったため。IBDに入ったら人生のほとんどをオフィスで過ごすことになるため周りの同僚や先輩の人間性がかなり重要になると思った。自分が成長するためには社員の優秀さが重要で、仕事に夢中になるためには周りの社員の人間性が重要になると思う。そのため、優秀且つ人間性が素晴らしい社員の方々との交流を通じて志望度が上がった。

優遇ルートに乗れるため。優秀だと認められると3月頭に面談の連絡が来る。そしてその後に早期選考ルートに乗り、インターンに不参加の学生よりも早く内定を獲得することができる。

印象に残った学生（半分ほどだと思う）は3月頭にメンターから連絡があり、面談をする。面談での印象が良ければ早期選考に案内される。

詳細に定まっていた訳ではいなかったが、優秀な人材を多く輩出している企業であると感じたリクルートホールディングスに興味があった。正直優秀の定義などは細かくわかっていなかったが、リクルート出身者がビジネスで活躍していることが多いと感じたため、志望していた。業界に関しては全く定まったおらず、広く見ていた。

元々志望業界が定まっていなかったため業界は変化しなかったが、志望企業として野村が自分の中で一番になった。やはり日本を代表する証券会社であり、優秀な人材が多くいることから志望度が上がった。またM&Aによって企業が新たな姿に生まれ変わることのロマンに虜になった。それまで志望度は高くなかったが、いきなり第一志望になったため就職活動にかなり影響した。