【鉄道と不動産の融合】【23卒】小田急電鉄の夏インターン体験記（理系/技術系総合職・土木建築コース）No.29732（非公開/非公開）（2022/7/27公開）

不動産開発に興味を持っており、デベロッパーを志望していたが、選考難易度が高いため少しでも数を増やそうと不動産開発に携われる鉄道にも興味を持った。また駅前の開発に携わることができるのは面白そうだと思ったため。

就活会議やワンキャリアのような就活サイトを参考に文章構成に注意して簡潔で要点のまとまったESを書けるように用意した。

ESの文章量はあまり多くなく文字数の制限が厳しいので簡潔に分かりやすく書くこと必須だと思う。技術系の選考でもあるので少しでも業務に活きそうなエピソードがあると良いかと思う。

駅舎、ホームの更新を行いたいが、提示される4つのパターンの中でどの方法が良いか考えよ
●●駅の駅ビルのコンセプトとアピールポイントを考えよ。それぞれグループワーク

会社説明や部門説明を受けそれに関連する業務内容のグループワークを行う。その後は座談会。

鉄道の技術系社員として行く可能性のある部署とそぼ業務内容。

駅舎、ホームの更新を行いたいが、提示される4つのパターンの中でどの方法が良いか考えよ ●●駅の駅ビルのコンセプトとアピールポイントを考えよ。

1日目にやったこと

会社説明と保線系の部署の説明を受け、保線に関連し、「駅舎、ホームの更新を行いたいが、提示される4つのパターンの中でどの方法が良いか考えよ」という内容のグループワークを行った。

2日目にやったこと

不動産開発系の部署の説明を受け、「●●駅の駅ビルのコンセプトとアピールポイントを考えよ。」という内容のグループワークをを行った。その後は座談会があり、質問したいことを聞くことができる。

30代の保線系の社員/30代の不動産開発系の社員

なし

社員さんはグループワークの様子を見に来るが、私たちのチームが早めに案を絞ろうとしたところもう少し色々な可能性を考えてほしいというようアドバイスを受けた。プレゼン等は非常に軽いので、まとめる事よりも色々な視点から考えてみることが重要だと感じた。

グループワークの内容や分量はあまり多くないので特別苦労したり大変なことはない。
ただグループワークだと中々話し合いに参加できていない学生がチーム内に出てきてしまうこともあったので、そうした時にどうするべきなのか悩んだが、話を振って参加してもらえるよう心掛けた。

4人1チームでクループ分けをされるのでグループ内の学生との関わりが大きい。一人積極的な学生が主体となって進めていた。進行するだけが重要ではないのでしっかりと進行する学生が進行しやすいようサポートをする立ち回りの練習になった。

インターンシップに参加したことで鉄道社員としてどの様な業務に配属される可能性があり、その業務内容について深く知ることができた。また、キャリアパスについては直接色々な方に質問することができるので、この企業なら自分はどのような経験をつんでどうなりたいのかを話せるようにする素材がそろう。

グループワークの内容は当日まで分からないので準備は難しいが、普段から駅にこんなものがあったらいいな等と考えているとアイデアにも詰まらず進行がスムーズなのではないか。

当初自分のあまり興味のなかった領域の社員さんの話を聞くなかで興味の幅が広がり、ジョブローテーションによる移動がある会社なので、飽きずに様々な経験を積みながら働けると感じたため。また、働き方改革についてもお話を伺い長く働くことができる環境だと感じたため。

周囲の学生の学歴の高さは正直びっくりした。また、採用人数が私が受ける枠だと例年1～2名と聞きこのようなハイレベル学生の中で自分がその人数に入りこめるイメージはなかなか持てなかった。ただ、インターンシップに参加したことで自分がここでどのように成長したいか等が具体的に話せるようになったのでそこは有利に働くとは思う。

鉄道企業として様々な業務内容があることを認識し、それぞれに対し面白みを見出すことができた。これから何十年も働くことを考えると興味を持てる業務が多いことで飽きずに長く働くことができそうだと感じたため。また、ワークライフバランスも良く働きやすそうだと感じた。

あからさまな優遇等は全くないが、少なくとも他の人よりはここで何が経験できるのかや他社との違いについては確実に理解が深まると思うので面接で話はしやすくなるのではないか。

不動産デベロッパーを目指していたが、鉄道の特定のエリアに力を入れて育てることができる点や、不動産デベロッパーよりも利益以外の価値の部分についても考えやすいことなどが魅力となって鉄道会社も積極的に受験しようという気持ちになった。ただ一方で鉄道会社の採用人数の少なさなども思い知り、デベロッパー、鉄道以外の企業も探すようになった。

インターンシップに参加したことで社員さんに対しては非常に堅実で丁寧な方が多いと感じた。企業によってはイケイケな社員さんが多いところもあるがそうではなく働きやすそうだと感じた。また、インターンシップに参加したことで周囲の学生のレベルの高さを感じる事が出来たので、就職活動の進め方を見直す機会になり、志望業界を広げることに繋がった。