【未来のデベロッパーへの第一歩】【23卒】伊藤忠都市開発の冬インターン体験記（理系/総合職）No.29736（非公開/非公開）（2022/7/27公開）

不動産デベロッパーを志望しており、1日でありながら早期選考に直結するという情報を就活サイトで見たため、是非参加したいと考えた。また、デベロッパーとして非常に面白いマンションを創っている企業でもあり、志望度は高かった。

ESと動画面接だけなので、クオリティの高い動画とESづくりに注力した。
動画に関してはフリップを利用して1分間でなるべく見た人にとって自分が話していることがイメージしやすいよう工夫した。

動画選考とESのみで参加できたので、それぞれの設問に対ししっかりと自分の考えを書くことが大切だと思う。

用地取得の疑似体験と学生寮の共用部のコンセプトを考えるグループワーク。

前半で企業説明と用地取得の疑似体験を行い後半で学生寮の共用部のコンセプトを考えるグループワーク。

用地取得の時の土地の見方やデベロッパーとしての業務内容。

学生寮の共用部のコンセプトを考えよ。 用地取得の疑似体験。

1日目にやったこと

前半で企業説明と用地取得の疑似体験を行い後半で学生寮の共用部のコンセプトを考えるグループワーク。最後に座談会を行った。
グループワークは1チーム５人から６人程度だった。

30代の人事部の方

なし

インターンシップではグループワークの発表はあるがフィードバックは軽くある程度で企業理解を深めることに重きを置かれている。ただ座談会では好きなことを質問できるのでそこで疑問を解消すべき。

ボリュームのあるグループワークではないが日程が1日のみと詰め込まれているので、一つ一つの時間が短く、スピーディーに物事を決め進めていく所は求められた。
また、座談会の時間は十分に求められており、質問はできるだけたくさん用意するべきだと感じた。

グループワークを通して交流があった。皆自分の意見や考えを主張することはできていたので、比較的スムーズに進んだ。意見を出しやすい雰囲気をつくることができた。

インターンシップに参加することで、早期選考への参加権利を得られる所は良かった。
採用人数が少ないだけに早期選考の存在は無視できない。
また、インターンシップに参加することでこの企業の特徴でもある挑戦的な物件に対する理解が深まる所は選考が進むにつれ大切になると思う。

座談会の時間がそれなりにあるので、質問を考え、本選考で話すエピソードに繋げられるように用意すべきだった。

業務内容の理解やこの企業の特徴に対する理解は深まったが、実際に働いている若手の方との交流はそれほど多くないため、入社後のイメージは掴み切れなかった。ただ、会社の目指している姿や大切にしていることは理解が深まるため、自分に合うかどうかは判断できると思う。

早期選考に参加できるところは大きなアドバンテージだが、インターンシップは複数回行われており合計するとそれなりの人数になる。そのため、競争率は早期選考でも高く、内定が出るかどうかは分からないと思ったため。参加学生のレベルも低くはないので難しい戦いなると感じた。

どのような物件を創っているのか理解が深まり、自分が不動産開発を通して実現したいことと、この会社が目指している姿や大切にしていることがマッチしていると感じたためここで働きたいと思えたため。また、働き方の部分でも働き方改革が進んでおり、安心して働くことができると感じたため。

インターンシップに参加することで早期選考の参加権利を得ることができるのは確実に有利になると思った。この参加権はインターンシップで活躍する等の条件はなく無条件でもらえるため、興味がある人は応募すべき。

インターンシップ前は不動産デベロッパーをや鉄道等の不動産開発を行える企業を志望していた。理由は建築物をつくる流れの中で川上から発注者として不動産開発のビジョンやコンセプト決定を行える所に魅力を感じていたため。人々にとってより豊かになる新しい生活スタイルを提案できるような不動産開発を行いたいと思っていた。

インターンシップ前から不動産デベロッパーを志望しており、インターンシップに参加前と後で志望業界が変わることはなかった。しかし、このインターンシップを通してこの企業が作っている物件の特徴への理解が深まり、自分が不動産開発を通して実現したいこととマッチしていたため、是非ここで物づくりをしたいと思い、この企業の志望順位が大きく上がった。