2021卒の山口大学大学院の先輩がナブテスコ技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒ナブテスコ株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系の方が2名
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コロナを抑えるにはどうしたらいいかやアメリカはなぜ致死率が多いかなど時事問題について聞かれ、とても焦りましたが自分の意見をしっかり伝えることが出来れば大丈夫だと思います。あとは、入社の意思などを確認されたので自分の意思を念を押して伝えたことがよかったと感じました。
面接の雰囲気
最終面接でしたが、雑談のような和やかな雰囲気でした。学生時代に頑張ったことも聞かれましたが、二次面接の時とは違い、趣味の話などを交えながらだったので雑談のような感じでした。
最終面接で聞かれた質問と回答
チームでの活動経験と自分はどのようなことをしましたか。
私は、サークルにおいてイベントを企画する仕事をしていました。仕事内容としては、イベントの企画や日時と場所決め、メンバーへの連絡などイベント運営全般を請け負っていました。皆が楽しめるようなイベントを企画できるように努力しましたが、そのようなイベントを企画することは困難であり、就任当初は苦労することが多々ありました。そこで、私は、失敗した原因を沢山の人とコミュニケーションを取り、意見を聞くことで解決し、改善することでより良いイベントを企画することが出来ました。特によかったと思うイベントは、料理対決をしたことです。多くの人からよかったと言っていただけて、達成感を味わうことができました。その結果、サークルメンバー全員が学年関係なく仲良くなり、活気のある楽しいサークルにすることができ、人数も約2倍に増やすことが出来ました。
コロナ感染をもっと抑えるにはどのようにすればよかったと思いますか
自分は、コロナ対策は十分に行われていたので、日本は世界に比べて感染者や死者数を大幅に抑えることが出来たと考えています。日本は自粛を強制することが出来ず、お願いしかすることが出来ないにも関わらずここまで抑えることが出来たのは、日本人の危機意識の高さと他人に感染させないようにしようという他人を思いやる気持ちの現れだと感じました。コロナで最も問題なことはワクチンの開発を除くと経済回復と高齢者への対応だと考えています。コロナによって沢山の工場が止まったり、店が休業になったりと経済への影響があると思うのでどのように回復していくかを考えていくべきだと思います。また、コロナによる自粛によって高齢者が病院に行けなくなったり、動けないことで運動不足ななったりなど高齢者の生活が苦しくなっていると思います。そこへの対応を迅速に行うべきだと思いました。
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ナブテスコの 会社情報
会社名 | ナブテスコ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ナブテスコ |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 8,158人 |
売上高 | 3336億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木村和正 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 695万円 |
電話番号 | 03-5213-1133 |
URL | https://www.nabtesco.com/ |
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