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【IT企業の選考術】【19卒】大樹生命アイテクノロジーの総合職(SE)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6050(立教大学/男性)(2018/12/21公開)

2019卒の立教大学の先輩が書いた大樹生命アイテクノロジー総合職(SE)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大樹生命アイテクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒大樹生命アイテクノロジー株式会社のレポート

公開日:2018年12月21日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職(SE)

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

最終面接後のフィードバックで内定受諾書を書くよう促されたが1か月くらいなら待ってくれた。ただ後に受ける人のことも考えてなるべく早く連絡してとのことだったなので就活生のことは考えていると思う。

内定に必要なことは何だと思うか

IT企業は業務内容が似ているためそれぞれの企業の差別化は大切だと思う。IT企業は独自のサービスを持っていることが多いので1個くらいは知っておいたほうがいい。またBtoB企業全体に言えることかもしれないが食品などのBtoCとは異なり受動的では情報は入ってこないので自分から調べないといけない。逆に調べたということが自分から積極的に動いている証明にもなるので情報は少ないかもしれないがその価値はある。あとはその場で考えることが多いので暗記しかしないのは絶対にやめたほうがいい。二次面接は特にその場で考える必要があり、暗記ではどうにもならない。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

温和そうで良いとフィードバックでおしゃっていただいたので、あまりキリッとしすぎるのはよくないと思う。物事を真剣にやってきたかはみられるのでまじめさを出していく必要もある。優等生ぽさを出していけるといいのでは。

内定したからこそ分かる選考の注意点

Google mapに従って行こうとすると会社の裏に出るので時間には余裕を持ったほうがいい。面接の結果はかなり早い。性格診断は面接で使うので正直に答える必要がある。集団面接はない。他のIBM系列と同じ面接システム(シュミレーション面接)のようなのでもし本当にMLIに行きたいならJIECなどほかのIBM子会社も受けるといい。

内定後、社員や人事からのフォロー

社内案内があり本社を見せてもらえた。辞退したので行かなかったが内定者懇親会はあった。あと役員の方から本をいただいた。

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大樹生命アイテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 大樹生命アイテクノロジー株式会社
フリガナ タイジュセイメイアイテクノロジー
設立日 2000年9月
資本金 1億円
従業員数 350人
決算月 12月
代表者 佐藤賢一
本社所在地 〒277-0011 千葉県柏市東上町8番18号
電話番号 04-7162-3033
URL https://www.ibm.com/jp-ja/services

大樹生命アイテクノロジーの 選考対策

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