この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもしなくても給与が減ることはないので、自分のその日の気分に合わせて業務ができるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全179文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
TOPPANホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
なにもしなくても給与が減ることはないので、自分のその日の気分に合わせて業務ができるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は最近変わったこともあり、きちんと評価されているように感じる。また、ボーナスや残業代に関してはその分支給されるため、その点は非常に良い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的なメーカーの給料と思う。しかし、かなりの割合が残業代だったので、実際は安月給だったのかな。主任くらいになると一千万円超えている人もいた。...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業ありきでないと暮らしていけない。若いうちも給料は上がりにくい傾向にある。デジタル人材も特に給料が変わるわ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になるとそこそこいい金額がもらえるらしい。ボーナスは7月と12月の2回。3-4ヶ月分くらいもらえている。コロナ禍でも業績を維持しているの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職(課長以上)につけば他大企業と同じくらいの年収になる。またコロナ渦でも、減給や賞与の影響もなかった点は評価できると思う。評価制度は上長の判...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある階級に達するまでは残業時間は働いた分だけ支払われたので、みなし残業にならずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制勤務の為、残業しなければ生活出来ない基本給だった。高卒で日勤だと詰むレベル。
手当も色々と削減されていたイメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく安い。
若手のうちは残業出るが、
30歳位でみなし残業代となり、550万円くらい、、
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は必ず満額貰えること。印刷業界では間違いなく高額な年収となり、世間一般の企業と比べても高水準な給与を貰えるので、少し贅沢をしながら生活が...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
手当が多く、成績に応じた報奨金も多数。裁量労働時間制で38時間の残業手当がつくため、いかに残業をしないか工夫するモチベーションになる。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、20代は昇給も1.5~5千円/月と非常に低く、残業は全額出るのでとにかく残業して稼ぐという働き方でし...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社数年は基本給が上がらない。役職がつくことで手当が出るようになるが、残業代で稼ぐ文化が蔓延しており、若手...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの印象。
大企業の中ではかなり少ないほうだが、印刷業界の中では高い方だと思う。
普通に働いているだけで少しずつ上がっていくし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は残業すればその分だけもらえるのは有難いが、基本給は大手企業にしてはやすい印象。評価制度は上司次第なところがある、が、風通しは良いのでしっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しており、多少業績が悪い場合でも賞与がない、のようなことはない。残業多くても安定してほどほどの給料でも良い、という人にとっては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界内では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列の色が強い。若手は頑張って売上を上げても評価される体制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
低く安定している 賞与も年間5か月前後安定している 給与もベースが少ないが会社好況時は結構上がる 評価制度は有名無実で非常にアバウトで部下の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の給与ベースが低く、毎年の昇給率も良くない。会社の方針としては残業を減らす方向になってはいるが、結局上司から...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月2000〜5000円くらいしか上がりません。
もっと上がるような評価をしてほしかっ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業に比べると低い。また評価軸が曖昧。担当している得意先によって善し悪しが決まる。個人の能力差も多少はあるか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
試験こそあるものの、就業期間に応じてある程度は職層が上がっていくように思える。ただ、社員数が多いため、よほどのことがない限り飛び級はなく、逆に...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種の仕事をしているので、様々な職種の方が働いていますが、職種によって給与に差はほとんど無いと思います。(首...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には安定した給与をもらえていると思う。
よほどの問題を起こさない限り評価を落とすことはないと思われる。通常の仕事をしていれば真ん中の評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定量面、定性面どちらもしっかり見てくれている。特に後者はマネジメントレイヤーに委ねられるが評価してくれること自体が嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって、多数の得意先との取引がある。そのため、知名度の高い企業を担当に待つ機会が自然に増え、自ら新規営業に積極的にならずとも、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
今はよくわからないが、当時はそれなりに福利厚生もよかった。
提携のリゾート施設を、安価に利用していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
印刷そのものはこの先、斜陽だが微細技術を活かしたエレクトロニクスや情報事業はいいと思う。
また、取引先が多岐多様にわたる点は優利。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷やエレクトロニクスは基本的には顧客の原稿や設計図を出版物や部品に仕上げるため、顧客からの原稿、設計図がないと仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業ではあるため、福利厚生やネームバリューというのは凄く感じる。ただ働きにくさを感じることはある。知り合いには...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
30歳まで社員寮に入ることができるため、給与面での待遇は比較的良いです。部署によりますが、休暇は比較的とりやすいが繁忙期は土日出勤もあります。...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,335人 |
売上高 | 1兆6388億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
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