この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに力を入れています。残業も強要されません。しかし、査定は悪くなります。ただ、本当にいい人材は、再雇用制度で復帰できます。す...続きを読む(全182文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに力を入れています。残業も強要されません。しかし、査定は悪くなります。ただ、本当にいい人材は、再雇用制度で復帰できます。す...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で休みは比較的しっかりとれる。残業代はしっかり働いただけ貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化してお...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん働きたい人には、裁量労働制になるまでは残業代分全て支給されるので良いかもしれない。ただし、基本給が低いので、残業代も働いた割には少なく...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、工場スタッフは非常に厳しい環境です。
プライベート時間は刻々と削られがちです。
新しい印刷機導...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務に支障の無い限り、有休しゅは奨励される
女性にしても、産休・育休の制度、復帰後の時短勤務など、制度整備は進められていると感じる。
【気にな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なテーマや内容を推し進めるのはやる気さえあれば、可能である。
失敗したとしても次に繋がるのであれば、一般社員クラスはほぼお咎めはない。
(...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みはとても多い。有給も大体使えるので、不満は出にくい。クラブ活動やイベントもたくさんあって、他部署間でもプライベートで仲良くやっている。
【...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントによって大きく変わる。クライアントが残業体質であれば、当然残業が多くなり、平日に予定を入れる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昔と比べて残業時間はかなり短くなった。大きな要因として、個人にノートPCを支給してもらったことが大きい。顧客との商談後にいちいち会社に戻って事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に働いている人は、みなさん良い人が多い。休憩などは自由に取れる。
会社や職場が居心地がいいお父さんが多い印象だった。上昇志向が強いという...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社会的に認められる大企業として、残業や出勤日数に関しては抜かりなく、過労死とは無縁であるように思える。
一部分の部署では残業しないと終わらない...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
当時は残業時間が長く、労働基準監督書にも目を付けられる程でしたが、今はかなり改善され働きやすい職場に変化したようです。しかしながら、教育訓練制...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
かつては残業が多かったものの、最近は働き方改革のお陰かかなり残業が減ってきた。上司も積極的に有休を取るので周りも比較的休みは取りやすい。ただし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休むことが出来、余程の事がない限り休日出勤はない。残業は45時間程度。年に6回は80時間未満。ただあまり早く帰ると仕事を増やさ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、仕事の調整が付けば比較的自由に休暇の取得ができます。有給休暇の取得率が高い人もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、残業管理や有給の取得については前向きに取り組んでいる様子が見受けられる。
日頃の業務さえこなしておけば、好きなタイミン...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
これだけ大きな会社なので、部署や支社によって違いはあるでしょうが、私のいた部署では、「良い意味」で、派遣・契約社員と正社員に、色々と差がありま...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
一昔前までは残業が多く、帰宅時間が遅くなるために、家庭をお持ちの方はご自宅で肩身が狭ったことと思いますが、最近では早く帰れる雰囲気があります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、福利厚生もしっかりしていますし、ワークライフバランスもとりやすいです、特に女性は働きやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由度が高い職場です。やりたい事が自身にあればなんでも挑戦できますし、プライベートを重視したければそのようなスタイルで働く事ができます。
子供...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、基本土日は休みなので、仕事とプライベートの両立はしやすい方だと思います。
時期によっては休日出勤もあり得ますが、繁...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日常からかなり残業は多い業界だが最近かなり車内の取り締まりが厳しくなって来ているため昔に比べると残業時間が減って来ているようにおもう。
また事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業量は部署ごとに大きく異なります。
昔は残業が200時間等だったらしく、長時間残業を自慢する上司は多く、残業は定常的となっており、時間で仕事...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
抜群の安定感。企業規模が規模だけに、契約社員の待遇でもただ契約書があるというだけで、それ以外は正社員と変わらないような待遇だといえます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総じて取りやすいと思う。
ただ、外によく出る人というキャラクター作りをすること、ミーティングの時間を無駄に取らないようにすること、メールやドキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほぼプロパーがだったことも影響していますが、人間関係はとても良好でした。管理職に関しても、公私共に付き合えるような人が多かった印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業が主体的に活動し提案も出来るため、案件獲得した際に大きなやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業外の部署からの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署の先輩・後輩関係が良かったので、転職は悩みました。また転職を管理職に相談した際に強く慰留されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同規模の企業と比べて、月給・賞与はかなり低いです。在職しているIT企業と年収で比較すると、課長で在職の主任クラスと同じでした。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合印刷業の一部事業を除いて、印刷業全体に将来性がありません。当社も将来性の低い部門から、何らかの形で整理する必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手という利点を生かして更なる事業展開などで、今後もっと成長していくことが期待できるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先や上司にもよるが、自身の時はすんなり退職に進むことができた。
大手で安定している申し分ない企業なので安定を求めている方は辞めないほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有名大手企業というネームバリュー。給与面がよさそうで安定しているという安直な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大きなスキルアップやキャリア開発できたとは自身感じなかった。
当時はなんとなく業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、自身の部署で言えば、ある程度慣れてくると完全なルーティン業務になりやすいので、仕事に対して割り切っていけるのであれば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。