この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種と時期によって違いますが、営業職だと、GW、お盆や年末という休み前にはピークになる。残業が45/月超えることがあった。しかし私の事業部の人...続きを読む(全213文字)
TOPPANホールディングス株式会社(旧:凸版印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にTOPPANホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種と時期によって違いますが、営業職だと、GW、お盆や年末という休み前にはピークになる。残業が45/月超えることがあった。しかし私の事業部の人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に休みが多い。カレンダー通り休めるし、創立記念日などもある。また、メモリアル休暇という自分で設定できる休みが年に3日ある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業多い。残業代は出る。でもプライベートの時間が無いから使う所無い。教育制度も特に整っていない。現場で仕込まれるタイプ。女性は出世出来る環境で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇や産休は取得しやすいように思う。年に2日間、「メモリアル休暇」の取得が必須になっており、管理職はこの取得状況を会社からチェックされてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、事前に休暇申請を行っていれば、比較的休みは取りやすいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大企業ということもありワークライフバランスはしっかりととられているように思える。年休なども申請すればしっかり通った。また、残業などはそれほど多...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではありませんが、特定の社員さんが必ず終電近くまで残業をされているのですが、忙しいといってもローテーションで1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場で、育児休暇も取得しやすい。復帰もしているように思われる。有給はきちんと目標を達成していれば取れるが、長期は難しい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本は土日や正月、盆休みは休みが確保できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいタイミングでは終電で帰れないこともしばし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとって、産休・育休はとりやすく、また復帰後も元通りしっかり働いている方が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・自分にしかできない仕事や責任ある仕事により大事にさせる。
・資格給がもらえる。
・スケジュールが自分で組める。
・慣れれば自分のミスを自分で...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労基署が入らないのかすり抜けているのかかなりグレーな勤務時間体制を強いられる。最寄り駅まで徒歩30分以上あるのに会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の比率は低いが少なくとも自分のいた部署は、産前産後の扱いは良かった。ただ、それ以外の場合は男性と同等の働きが求められる。
(※徹夜もあり)...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社内で過ごす時間が多いので、社員同士の中は比較的よく、仕事を達成することができたときはやりがいを大いに感じることができた。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の納期は余裕をもって設定できるので、残業が多くなることはない。また用事や体調不良の際は気軽にお休みを取ることが可能、自分で計画を立てて仕事...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
営業は売り上げ目標を達成していれば、有給は自由に取得出来る雰囲気。しかしながら、他人に業務が振れない事が多い為、長期休暇取得は難しいと思われる...続きを読む(全112文字)
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定例の会議準備より突発的な資料請求が多く残業中でも帰宅中でも電話を手放すことが出来ない。たとえ休みの日でも電話を取れなかったら怒られることがある。休みがそ...続きを読む(全239文字)
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会社としての制度や福利厚生はそれなりに充実しているはずだが、実際の現場では個人の裁量である程度自由に仕事が出来る反面、管理職層の人間が担当者のしている仕事...続きを読む(全130文字)
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職種にもよると思います。周囲にいた営業職や管理職の人たちは1、2時間程度の残業で済んでいるようでした。逆に制作系の職種の人たちは、深夜まで残業していたよう...続きを読む(全126文字)
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非常に残業が多く、有休も取りづらいのが現状です。平均で60時間以上は残業をしているのではないでしょうか。営業は数年前から裁量労働性を導入し、月に38時間程...続きを読む(全154文字)
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残業はあるといえばあるが、自分の裁量内でコントロール可能な範囲。土日勤務もあるがまれであり、事情によっては部署内で変わってくれたりといろいろと調整可能な環...続きを読む(全153文字)
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印刷会社としての現状に危機感を抱き、新規分野への投資を進めてはいるものの、「受注して仕事を回す」やり方が根付いてしまっており、この会社発進で何か新しいモノ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個人の意見は通ることが多い
やりたいことをやらせてもらえるし、希望の地区にも行ける
ただ、業績が関係します
希望意外にすることはたくさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
どの会社にでもいえることではありますが、どの部署も比較的にワークライフバランスは異なっています。しかし私の部署では比較的に早めに残業おわ終え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に仕事ができればよしだと私は感じた。
会社の居心地は自分でよくしていくモノだと思っているので人一倍頑張って日々の仕事をこなしていった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほぼプロパーがだったことも影響していますが、人間関係はとても良好でした。管理職に関しても、公私共に付き合えるような人が多かった印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業が主体的に活動し提案も出来るため、案件獲得した際に大きなやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業外の部署からの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署の先輩・後輩関係が良かったので、転職は悩みました。また転職を管理職に相談した際に強く慰留されました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同規模の企業と比べて、月給・賞与はかなり低いです。在職しているIT企業と年収で比較すると、課長で在職の主任クラスと同じでした。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合印刷業の一部事業を除いて、印刷業全体に将来性がありません。当社も将来性の低い部門から、何らかの形で整理する必要...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手という利点を生かして更なる事業展開などで、今後もっと成長していくことが期待できるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先や上司にもよるが、自身の時はすんなり退職に進むことができた。
大手で安定している申し分ない企業なので安定を求めている方は辞めないほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有名大手企業というネームバリュー。給与面がよさそうで安定しているという安直な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大きなスキルアップやキャリア開発できたとは自身感じなかった。
当時はなんとなく業務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、自身の部署で言えば、ある程度慣れてくると完全なルーティン業務になりやすいので、仕事に対して割り切っていけるのであれば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。