【未経験者も活躍!】【24卒】森トラストの冬インターン体験記(文系/総合職)No.37047(非公開/非公開)(2023/6/27公開)
森トラスト株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 森トラストのレポート
公開日:2023年6月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
夏インターンでデベロッパー業界の魅力を知り、冬ではデベロッパー業界を多めに受けた。総合デベロッパーがいいと考えていたのでそこに絞って受けていたところ、合格をいただけたため、対面で参加した。面接が選考になかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特にありませんが、ネット上にあまり情報がなかったので苦しみました。ですがみんな参加できるものではないため、自分らしさをアピールできるよう意識しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特にない。だがデベは総じて学歴が非常に高いため、マーチ関関同立以下は厳しい。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ディベロッパー、森トラストに興味を持ったきっかけを教えてください。(400字以内)
あなたの長所と短所を教えてください。(400字以内)
あなたはどのような社会人になりたいか教えてください。(300字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトから
ESを書くときに注意したこと
個性を出すこと。学歴が業界の中では低い方に当たるため、自分を取るメリットを文章からでも伝わるように心がけた。
ES対策で行ったこと
企業について調べること、ネットの情報からしか得ることはできなかったが、自分がいいと思っている貴社のポイントを説明できるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に何もしていません。できない人は勉強しましょう
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普通
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 動画面接のためなし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
画面をつけ、動画を送る
面接の雰囲気
一人で頑張って動画を撮りました。自分らしさ、自分の視点でものを語ることを意識しました。何度も取り直しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特にありませんが、視野を広く持っていることをアピールすべきだと思います。実際それを試していると座談会でおっしゃっていました。
面接で聞かれた質問と回答
あなたが今までに起こした変革を具体的な内容を含めて教えてください。(60秒以内)
私が起こした変革は、ビジコンでの提案内容である、「00」です。
現地住民は、医療費が高額なため病院を利用しないことを、インタビューや調査を通して知りました。そこで私たちは、アフリカの課題を解決する、独自の保険内容と評価方法が必要だと考えました。
それが 「00」です。
具体的な内容としては、健康診断での結果と、家の清潔さを評価し、それを入会者の保険料に換算するといったものです。
日常的に使う病院がないため00が存在しないことから、健康状態は家の衛生度と直結するのでは?という仮説から、この内容に至りました。
アフリカへの深い理解と提案のおかげで、結果として優勝し、現在事業化に取り組んでいます。
私はこの経験から、変革には圧倒的な顧客理解と常識にとらわれない発想が大事だと学びました。
以上です!
あなたが最近面白いと思った物orサービスを教えてください。実物や写真を用いて構いません。(60秒以内)
私が最近面白いと思った商品は、コンビニで販売されている白湯です!
初めて見た時は、コンビニで白湯!?と思ったのが正直なところです。
調べてみると、「寒い時期に外出先で温かい水が飲みたい、薬を飲むときに温かい水があると嬉しい」という要望から商品化したということでした。
また女性だけでなく、男性に対しても多くの売り上げを上げております。
私はこの商品化の例から、一見ニーズが少なく見える商品が、隠れた多くの顧客を獲得し、
また新たなニーズも創出することを学びました。
生産者として消費者の視点を欠かさない意識が大切だと考え、
私が御社で業務を行う際も消費者視点を大切に、
「消費者として自分はどこが好きか、顧客に好んでもらえそうか」
を常に問いたいと考えました。
以上です!
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 虎ノ門本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 理系の院生と早慶以上の大学がほとんど。社員様も超高学歴でした。学歴はかなり大事なんだと思いましたし、自分はそのラインに乗っていることを理解しました。
- 参加学生の特徴
- 特にありませんが、皆さんデベへの志望度が高かったです。大体大手のデベのインターンに参加している方々でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
新規開発のグループワーク・物件見学
インターンの具体的な流れ・手順
どんな開発・コンセプトにしたいかを考えそれに沿ったプレゼンを考える
このインターンで学べた業務内容
建築の知見、開発の知識、物件を見る上での視点や貴社の考え方
テーマ・課題
ある土地における開発を一から考える
1日目にやったこと
みんなでご飯を食べにいき、そのまま物件を見学しに行った。帰ってきたら開発についてどう進めていくかを理系院生を中心に始めた。1グループに1人社員がついており、その人に分からないことは聞ける。
2日目にやったこと
引き続き話し合いをした。この日のご飯は自社のお弁当であり、美味しかった。メンターの方は基本受け身で、質問すれば答えてくださる。その間も評価されており、自分らしさをアピールしたりみんなをまとめる姿勢はかなり評価される。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事・人事・経理
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
参加後にメンターからメールで評価が送られてくる。そこでは自身のチーム内での出来事を詳細にコメントくださった。チームをまとめることや、自分ならではの視点で感じたことを言語し、仲間を率いたことを褒めてくださった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特にありません。難しかったことが特になかったのは、以前デベのインターンに行っていたからだと思ったので、一定の知識は必要です。計算も必要でエクセルの操作もするため、その辺りが得意だとチームでもうまく動けると思います。そしてどのインターンでもそうですが、みんながコミュニケーションをとってくれるわけではないため、そういった方々に配慮していく意識が重要です。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループ五人で進めたため、関わりはあった。そして私はおしゃべるが好きなので他のテーブルの学生や、ご飯の時にすれ違った人に話しかけていた。皆さん学歴や熱意が高かった。
インターンシップで学んだこと
社員様の雰囲気です。社員で集まってご飯を楽しそうに食べているのを見て、非常にいい印象を受けました。そして多くの社員様に出会えるのはインターンに参加することが1番です。非常に多くの社員様が参加してくださいますし、かつ対面で参加することが重要だと思います。覚えてもらうことはめちゃめちゃ大事です。
参加前に準備しておくべきだったこと
建蔽率や容積率の勉強は一定すべきです。私もまだまだ足りないため、これからも勉強していこうと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社風が自分にマッチしているためです。社員とお話しする機会を作ってくださいますし、自分からも話していったことでマッチ具合を確かめました。あとは事業規模・影響力です。私のしたい大きな影響力を社内でも持ちながら仕事ができると感じました。東京で働く自分を想像し、夢を持ちました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
評価は確実にされていますが、これによって内定が出るとは思いませんでした。しかしこのインターンのなかでもやはり選別にかけられていたことが後々わかりました。優遇者は座談会に招待され、そこから早期選考が始まります。このインターンで自分らしさを見せたことが、早期に連れていってもらえたきっかけです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
総合デベロッパー業界に夢見ていましたし、その中でも森トラストの社風と事業がいいと思いました。上には上がいますが、自分にはどこが合うかが1番重要です。実際他のデベでこんなにも多くの社員様にお会いすることはできませんでした。その点ご縁もあり、ここがいいなあと思っています。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
多くの社員様にお会いできるためです。そこで事業や社風を理解できます。そして熱意と説得力になります。参加したことで自分のどんな能力が活かせそうかを語れるのは、他の就活生を差別化できると思います。しかしインターン参加学生は優秀な方が多いです。そこで戦うことになるので、合格しやすいかと言われた、そうではないかもしれません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後1週間くらいでメールが来る→一部座談会に招待(参加者は40人位 オンラインでのインターンもあったため、参加者の半分くらいが招待)→そこから早期選考に呼ばれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
広く業界を見ていた。自分のやりたいことを実現できる業界ならどこでもいいので、企業を見ていた。そのためいろんなインターンに参加していたが、デベは事業規模や影響力、給与を含めて非常に志望度が高く、理想的な企業でした。しかし学歴的に厳しそうではあったため、そこ一本で就活はしていなかった。広く見ることは重要だと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
硬い雰囲気は一切ない。真面目な社員様は多いが、ユーモアあふれる方が多い。ご飯に向かう道中も、大学が同じ地域にある社員様がいらっしゃり、その方と盛り上がった。そして特徴でもある少数精鋭なため、裁量権は大きく持てることをお話から知れた。事業規模も影響力も給与も良く、裁量もある企業はあまりないため、魅力に感じた。
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5日間インターンという点で、住宅売買営業職のメインとなる業務から、見えない部分の裏業務まで幅広く知れると思ったため。
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森トラストの 会社情報
| 会社名 | 森トラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリトラスト |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 2,254人 |
| 売上高 | 2816億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊達美和子 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5511-2251 |
| URL | https://www.mori-trust.co.jp/ |

