【都市課題を解決！】【24卒】森トラストの夏インターン体験記（理系/総合職）No.43984（非公開/非公開）（2023/9/8公開）

夏季インターンだったため不動産業界の雰囲気を知りたく応募した。不動産業界は応募できるだけ応募していたが、森トラストはエントリーシートのみでインターン参加が可能であるため、他社より気合を入れてエントリーシートに取り組んだ。

都市への知識が重視されているように感じていたため、現代の社会問題について自身の知識とリサーチを交えつつ紙面にまとめた。

設問から森トラスト及び都市問題への知識と問題意識が重要となると感じた。

渋谷に求められる新しい施設の新規事業立案型グループワーク。

到着後、森トラストの企業説明、施設見学を経て、グループワークに取り掛かる。最後には社員への質問タイムが設けられる。

社員からのフィードバックもあるため、グループワークでの自身の立ち回りを俯瞰してみることができた。

渋谷に求められる新しい施設。

1日目にやったこと

本社に到着後、森トラストの企業説明、森トラストが運営するラグジュアリーホテルの施設見学を経て、グループワークに取り掛かる。最後には社員への質問タイムが設けられる。

ベテラン人事、開発系の社員

なし

グループワークでは1チーム1人社員の方がつく。社員の方は議論が滞ったタイミングで助言をくださる。渋谷に必要な施設について現在の渋谷の課題点を踏まえつつ、論理的に助言をしてくださった。

時間が非常に短いため、意見をまとめ用紙に書き出すことに苦労した。のちに評価された学生には優遇があるため主体性を示しつつ議論を進める点を意識した。短時間でのワークだったため新規性のある提案が重要だと感じていたが、評価軸には実現性がありその点で減点されたため気をつけるべき。

議論を進める学生はアイスブレイクから他者と積極的にコミュニケーションを取っていた。他者とのかかわりの重要性を痛感した。

不動産業界は上流の提案しか行わないことを痛感したインターンだった。建築を学ぶ学生はその後の設計にも触れたい人が多いと思うため、どこまでを自身がやりたいのか、インターンを経て考えるべきだと思う。私の場合は、設計にも興味があったが森トラストは内装設計で図面を描けるため志望していた。

ラグジュアリーホテルを見学できるため、事前にどういった経緯で設立されたかを勉強しておくとより有効だった。

働いている社員の性格に偏りがあるように感じ、自分の性格とはミスマッチであると思った。また、建築を学んでいたこともあり、内装の設計のみならずより大きな領域で自身の設計技術を活かしたいと思った。さらに、力を入れている領域がオフィス、ホテルの分野であり自分は興味がないと感じた。

インターンシップに参加しているメンバーは理系院生が多く、早期ルートだとしてもその中で勝ち抜くのは難易度が高いと感じたから。また、性格を重視して採用を行っている印象も受けたため、自身の性格と企業の性格にミスマッチさえなければ内定も出ると感じた。

働いている社員の性格に偏りがあるように感じ、自分の性格とはミスマッチであると思ったため。また、建築を学んでいたこともあり、内装の設計のみならずより大きな領域で自身の設計技術を活かしたいと考えた。さらに、本社が虎ノ門にあり、実際に行ってみて良い印象を受けなかったため志望度は下がった。

夏季と秋インターンシップ両方に参加すると、座談会に招待され実質早期ルートに参戦となるため有利になる。また、インターンでは普段行くことができないラグジュアリーホテルの見学もできるため、面接でも話す内容が増える。

不動産、組織設計事務所、ゼネコン、建設コンサルタント、広告など幅広く業界は見ていた。その中で、不動産業界では三菱地所を志望していた。理由は、大丸を有する強みを持ち、今後大きく変革する都市に対して、ピンポイントで影響力を持ったプロジェクトに携わることができると考えたからだ。また、三菱地所設計への出向も魅力的だと感じていた。

社員の方々は温厚な方ばかりだった。その分、不動産業界と聞いてイメージするような覇気はあまり感じられなかった。一方で、若いうちから開発にとどまらない様々な分野の業務に着手できる点は魅力的だと感じた。インターン参加によって不動産業界は収益が第一であり、やはり自身が目指す街づくりや詳細な図面に携わることのできる業務は少ないと感じたため、志望業界から外れた。