19卒 インターンES
総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性
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Q.
さこれまでの人生の中で、やりきった経験を教えてください。 ■テーマの詳細を教えてください。（全角 100 文字以内） （記入例） 「塾のアルバイトにおいて自身の成果しかこだわらない人間が、考え方を変えてチームの 成果のために尽力した話」（必須）
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A.
サークルの学年別の大学祭の代表を 2 年連続で務めて、問題を明確にし解決策をとること で 1 年目を大きく上回る利益を出し、メンバー全員が喜びや達成感を得た話。 続きを読む
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Q.
■成果を教えてください。（全角 200 文字以内） （記入例） 塾のスタッフマネージャーとして、自身の権限を切り崩して後輩に仕事を与えたり、ジョ ブローテーション制を導入したことで、新 1 年目、新リーダーの当事者意識が高まる。最 終的に校舎の現役合格率実績 88％を記録し 2 年連続の全国トップ 10 入り（全校 100 校） に貢献。 （必須）
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A.
サークルの大学祭の出店で 2 年連続で代表を務め、1 年目の 4 倍の 8 万円の利益を 2 年目 にだした。1 年目の経験からメンバーのモチベーションの低さを問題とし、他 4 団体と利 益の順位をつけ他団体に対する競争意識を仰いだり、歩合制をとり売上の個人順位をだし 個人の利益と名誉の獲得を目指させるなどの施策をした。その結果、メンバーのモチベー ションを高まり成果を残すことに成功した。 続きを読む
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Q.
■時期を教えてください。（全角 100 文字以内） （記入例） 2015 年 4 月～2016 年 3 月 （必須）
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A.
2016 年 9 月～2016 年 11 月 続きを読む
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Q.
■ご自身の役割を教えてください。（全角 200 文字以内） （記入例） マネージャーとして 19 人のメンバーをまとめていた。 （必須）
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A.
サークルの学年別の大学祭出店の代表として出店に必要な業務を行い、40 人のメンバーを 他の幹事 3 人とともにまとめ、動かしていた。 続きを読む
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Q.
■この経験の背景と拘りを教えてください。（全角 400 文字以内） （記入例）
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A.
1 年目に大学祭の出店の代表を務めた際には、まだ 1 年生でサークルに入ったばかりでメン バー同士の親睦を深めることを第 1 の目的としていた。結果として、大学祭が終わってか らは各々で遊びに行ったりするなど親睦を深めることには成功した。だが、大学祭が終わっ て充実感はある程度あったが、喜びや達成感が少し欠けているように感じた。そこで高校の 時の文化祭で、喜びや達成感を最も得た時はいつか考えたところ数字に見える成果をだし た時であった。このような考えから、大学祭で出店をし商品を売るという行為をする以上は 利益を上げることにもっと着目すべきであったと後悔することとなる。この想いから 2 年 連続で代表に立候補し、1 年目において利益をあげる上で障害となった問題を解決すること で利益を上げることに成功し、メンバー全員が喜びや達成感を得ることができた。 続きを読む
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