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【学生の挑戦、利益の成功】【19卒】 阪急阪神ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.14323(神戸大学/男性)(2017/9/15公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2017年9月15日

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性

Q.
学生時代一番頑張ったことを教えてください。

A.
大学祭の出店でサークルの学年別代表を 2 年連続で務め、1 年目の 4 倍の 8 万円の利益を 2 年目でだしたことです。サークルの規模としては 1 学年 40 人程のサークルで、2 年目にタ ピオカジュースを販売しました。1 年目に代表を務めた時に目標の半分の利益しかだすこと ができませんでした。その時、お金をとって物を売る以上利益をあげることにこだわる必要 があると考えました。また、高校の文化祭において数字に見える成果を出した時が最も達成 感を感じた瞬間でした。そこで、1 年目の目標利益を達成することを目指し、2 年連続で代 表を務めることにしました。大学祭 1 年目を参考に目標達成の際最も問題となる点を考え たところ、メンバーの学祭当日のモチベーションの低さが挙げられました。そこで、この問 題に対し 2 つの形で働きかけを行いました。1 つ目は、団体としての成功を目指す形です。 他の 4 団体の代表と話合いをし、最終的な利益の順位を全 5 団体でつけ各団体でその結果 を発表することで他団体へのメンバーの競争意識を仰ぎ、団体としての利益の創出を全員 が求めるという形でモチベーションを上げました。2 つ目は、個人の成功を目指す形です。 歩合制をとり、売上の個人順位を発表することで、メンバー個人に利益と名誉の獲得を目指 させるという形でモチベーションを上げました。この2つの働きかけによってメンバーの モチベーションは上がり、結果、1 年目の 4 倍の 8 万円もの利益を出すことに成功しまし た。この経験によって、目標に対する問題点を明確にし解決することで目標を達成できるこ とを身をもって実感することができました。 続きを読む

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阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 22,811人
売上高 9976億1100万円
決算月 3月
代表者 嶋田泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 870万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

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