2016年卒 株式会社リクルートキャリアの選考体験記 <No.1447>

業界:
広告 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.recruitcareer.co.jp

2016卒株式会社リクルートキャリアのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • プライスウォーターハウスクーパース株式会社
  • 株式会社リクルートキャリア
  • EYアドバイザリー株式会社
  • 株式会社リクルートライフスタイル
大学
  • 慶應義塾大学

選考フロー

説明会(4月) → 座談会(5月) → 面談(6月) → SPI(7月) → 1次面接(8月)

企業研究

リクルートキャリアが開催している、大規模な社員さんとの座談会は絶対に参加したほうが良いです。企業理解が深まると同時に、学生2人に対して社員さんが1人ついて...

志望動機

企業で働いている人たちが皆、本当に自分に合った企業で働けるようにしていきたいと話しました。自分の周りの友人や社会人を見渡しても、楽しそうに仕事している人は...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
不明
時間
60分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

諦めないで頑張る力があるかどうかと、内定を出したら本当に入社するかどうかを見られていると感じました。世間的に叩かれることが多いけど大丈夫か、という質問から...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

年次が高い方で笑顔が多いわけでは無かったですが、深掘りしてくれる所は妥当な所ばかりで回答に窮することはなかったです。相手に不快感を与えないように、質問の言...

最終面接で聞かれた質問と回答

人生で1番辛かった経験は何か

「自営業をしていた父の会社経営が上手く行かず、小さい頃に自己破産をした経験が1番辛かったです。欲しい物が買えずに、むしろ持っていた物が減っていく状況でした...

リクルートキャリアは世間的に叩かれることが多いけどどう思うか

「確かに今日の就活システムが作られたのはリクルートキャリアも一端を担っていて、リクナビが悪く働いている点があるのも事実だと思います。しかし同時に、その状況...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

自己分析を徹底的にすることに尽きます。志望動機よりも自分の人生や価値観について聞かれることの方が圧倒的に多かったです。分析をする際は、1人で考えるよりもO...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

面倒見の良い人が多いという印象です。飲み会の幹事にしても何人も立候補してテキパキ決まっていきます。自分のことよりも周りのために尽くして動ける人が内定者で多...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

企業が開催する座談会や面談には必ず参加したほうが良いです。そこでの情報蓄積があったおかげか、私は1次面接で内定を貰うことが出来ました。座談会や面談では面接...